制造業(yè)是一個(gè)國家創(chuàng)造新財(cái)富能力水平的直接體現(xiàn),我國制造業(yè)作為國家先導(dǎo)性產(chǎn)業(yè)一直處于良好的發(fā)展態(tài)勢。影響制造業(yè)發(fā)展的因素包括企業(yè)創(chuàng)新投入、企業(yè)投資結(jié)構(gòu)、企業(yè)金融資產(chǎn)配置狀況等。隨著人口紅利的消失以及人工費(fèi)用的增長,傳統(tǒng)的制造業(yè)發(fā)展嚴(yán)重受到限制,以人工智能為代表的新的生產(chǎn)方式正在給制造業(yè)帶來革命性產(chǎn)業(yè)變革。公司高管處于企業(yè)權(quán)力體系的核心地位,其作出的決策對企業(yè)發(fā)展起到舉足輕重的作用,尤其是金融資產(chǎn)配置決策。但是高管自利行為的存在使得高管利用職務(wù)之便謀取崗位最大利益成為可能,進(jìn)而引發(fā)嚴(yán)重的委托代理問題,產(chǎn)品市場競爭通過提高市場上信息透明度能夠?qū)Ω吖茏苑蕜?dòng)機(jī)起到一定的監(jiān)督,由此緩解委托代理問題。由于高管對不同的高管激勵(lì)措施存在不同的反應(yīng),那么在產(chǎn)品市場競爭的作用下,不同高管激勵(lì)措施使得企業(yè)高管在企業(yè)金融資產(chǎn)配置問題上將會(huì)產(chǎn)生不同決策行為。因此企業(yè)需要建立完善的高管激勵(lì)體系和擁有配套的高管激勵(lì)措施來約束高管行為,使高管能夠自覺地立足于產(chǎn)品市場競爭視角作出一系列促進(jìn)企業(yè)長期發(fā)展的決策。在這樣的背景下,本文研究高管激勵(lì)、產(chǎn)品市場競爭和企業(yè)金融資產(chǎn)配置之間存在的內(nèi)在機(jī)理具有良好的現(xiàn)實(shí)意義。本文利用20...

【文章頁數(shù)】：54 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第1章 緒論
    1.1 選題背景與意義
    1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
        1.2.1 企業(yè)金融資產(chǎn)配置的研究動(dòng)態(tài)
        1.2.2 高管激勵(lì)與企業(yè)金融資產(chǎn)配置的研究動(dòng)態(tài)
        1.2.3 產(chǎn)品市場競爭與企業(yè)金融資產(chǎn)配置的研究動(dòng)態(tài)
    1.3 研究內(nèi)容與基本框架
    1.4 研究方法與創(chuàng)新之處
        1.4.1 研究方法
        1.4.2 創(chuàng)新之處
第2章 相關(guān)理論基礎(chǔ)
    2.1 產(chǎn)品市場競爭治理效應(yīng)理論
    2.2 利益相關(guān)者理論
    2.3 委托代理理論
    2.4 信息不對稱理論
第3章 研究假設(shè)與模型設(shè)計(jì)
    3.1 研究假設(shè)
        3.1.1 高管激勵(lì)和企業(yè)金融資產(chǎn)配置的關(guān)系假設(shè)
        3.1.2 不同產(chǎn)權(quán)性質(zhì)高管激勵(lì)和企業(yè)金融資產(chǎn)配置的關(guān)系假設(shè)
        3.1.3 產(chǎn)品市場競爭和企業(yè)金融資產(chǎn)配置的關(guān)系假設(shè)
        3.1.4 高管激勵(lì)、產(chǎn)品市場競爭與企業(yè)金融資產(chǎn)配置的關(guān)系假設(shè)
    3.2 產(chǎn)品市場競爭視角下高管激勵(lì)與金融資產(chǎn)配置的研究范式
    3.3 樣本選擇與數(shù)據(jù)來源
    3.4 變量設(shè)計(jì)
    3.5 模型構(gòu)建
第4章 實(shí)證分析
    4.1 各變量描述性統(tǒng)計(jì)
    4.2 Pearson相關(guān)性分析
    4.3 多重共線性檢驗(yàn)
    4.4 平穩(wěn)性檢驗(yàn)
    4.5 多元回歸分析
        4.5.1 高管激勵(lì)和企業(yè)金融資產(chǎn)配置的回歸分析
        4.5.2 產(chǎn)品市場競爭和企業(yè)金融資產(chǎn)配置的回歸分析
        4.5.3 不同產(chǎn)權(quán)性質(zhì)下高管激勵(lì)和企業(yè)金融資產(chǎn)配置的回歸分析
        4.5.4 高管激勵(lì)、產(chǎn)品市場競爭和企業(yè)金融資產(chǎn)配置的回歸結(jié)果
    4.6 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
第5章 主要結(jié)論與政策建議
    5.1 主要結(jié)論
    5.2 政策建議
    5.3 研究局限與展望
參考文獻(xiàn)
致謝
個(gè)人簡歷、在學(xué)期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文及研究成果



本文編號(hào)：3865471