社會(huì)治理轉(zhuǎn)型和單位治理需求變化要求單位領(lǐng)導(dǎo)者挖掘和激發(fā)單位治理活力。具體而言,單位領(lǐng)導(dǎo)者可從選人用人、思維決策、協(xié)調(diào)競(jìng)爭(zhēng)、對(duì)話交流和贊美批評(píng)等方面出發(fā)激發(fā)單位治理活力。

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、“奠基”：選人用人藝術(shù)
二、“設(shè)計(jì)”：思維決策藝術(shù)
三、“潤(rùn)滑”：協(xié)調(diào)競(jìng)爭(zhēng)藝術(shù)
四、“溝通”：對(duì)話交流藝術(shù)
五、“評(píng)價(jià)”：贊美批評(píng)藝術(shù)



本文編號(hào)：3837261