鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員作為我國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的主體力量,擔(dān)負(fù)著執(zhí)行上級(jí)政府各項(xiàng)決議、管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)事宜、反映村社民意的重要職能�？梢哉f(shuō),鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員勝任力水平的高低直接影響到基層治理的進(jìn)度和效度,更關(guān)系到國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實(shí)現(xiàn)進(jìn)程。黨的十九大報(bào)告首次提出要按照“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富�！钡目傄蟠罅�(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,這為當(dāng)前我國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的勝任力提出了新要求。北碚區(qū)是重慶市轄區(qū)之一,盧作孚、晏陽(yáng)初等人都在北碚進(jìn)行過(guò)鄉(xiāng)村建設(shè)事業(yè),這為北碚區(qū)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施奠定了基礎(chǔ);同時(shí),北碚區(qū)也是重慶市進(jìn)行統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的重要試驗(yàn)點(diǎn),是城鄉(xiāng)融合發(fā)展的前哨。但鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展同質(zhì)化、生態(tài)文明建設(shè)滯后、鄉(xiāng)村治理矛盾突出等難題在北碚仍舊突出,北碚區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的能力不足成為實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的重要短板和限制。然而,既有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員勝任力模型缺乏科學(xué)性和時(shí)代性,北碚區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員選拔招錄、培訓(xùn)及績(jī)效管理過(guò)程中存在諸多問(wèn)題,導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員勝任力難以適應(yīng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略發(fā)展要求。為此,亟需構(gòu)建一個(gè)適應(yīng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略要求的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員勝任力模型,分析當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員勝任力現(xiàn)實(shí)水平與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略要求之間的差距和不足,找到在勝任力...

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【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第1章 緒論
    1.1 研究背景與研究意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀
        1.2.1 國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀
        1.2.2 國(guó)外研究現(xiàn)狀
        1.2.3 研究評(píng)述
    1.3 研究思路、方法與內(nèi)容
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究方法
        1.3.3 研究?jī)?nèi)容
    1.4 研究的創(chuàng)新點(diǎn)和難點(diǎn)
        1.4.1 研究創(chuàng)新點(diǎn)
        1.4.2 研究難點(diǎn)
第2章 概念界定與理論基礎(chǔ)
    2.1 概念界定
        2.1.1 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員
        2.1.2 勝任力
        2.1.3 勝任力模型
    2.2 理論基礎(chǔ)
        2.2.1 科學(xué)管理理論
        2.2.2 勝任力理論
        2.2.3 新公共服務(wù)理論
第3章 鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下北碚區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員勝任力模型建構(gòu)的理論框架
    3.1 鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員勝任力的新要求
        3.1.1 產(chǎn)業(yè)興旺對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員勝任力的新要求
        3.1.2 生態(tài)宜居對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員勝任力的新要求
        3.1.3 鄉(xiāng)風(fēng)文明對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員勝任力的新要求
        3.1.4 治理有效對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員勝任力的新要求
        3.1.5 生活富裕對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員勝任力的新要求
    3.2 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員勝任力特征初步提取
        3.2.1 從文獻(xiàn)中收集鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員勝任力特征
        3.2.2 從政策文本中提取鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員勝任力特征
    3.3 北碚區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員行為事件訪談研究
        3.3.1 行為事件訪談設(shè)計(jì)
        3.3.2 訪談實(shí)施
        3.3.3 訪談結(jié)果分析
    3.4 鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員勝任力理論模型
第4章 鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下北碚區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員勝任力模型構(gòu)建的實(shí)證研究
    4.1 問(wèn)卷調(diào)查
        4.1.1 問(wèn)卷設(shè)計(jì)
        4.1.2 問(wèn)卷調(diào)研過(guò)程
        4.1.3 調(diào)查對(duì)象基本信息
    4.2 調(diào)查問(wèn)卷檢驗(yàn)及因子分析
        4.2.1 調(diào)查問(wèn)卷檢驗(yàn)
        4.2.2 因子分析
    4.3 鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下北碚區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員勝任力模型的結(jié)構(gòu)框架與內(nèi)涵分析
        4.3.1 鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下北碚區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員勝任力模型的結(jié)構(gòu)框架
        4.3.2 鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下北碚區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員勝任力模型的內(nèi)涵分析
        4.3.3 鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員勝任力模型與既有勝任力模型的異同分析
    4.4 鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下北碚區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員勝任力模型的具體作用及管理機(jī)制
        4.4.1 鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下北碚區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員勝任力模型的具體作用
        4.4.2 鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員勝任力模型的管理機(jī)制
第5章 鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下北碚區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員勝任力模型的驗(yàn)證分析
    5.1 鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下北碚區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員勝任力模型的驗(yàn)證樣本選擇
        5.1.1 驗(yàn)證樣本選擇的依據(jù)
        5.1.2 驗(yàn)證樣本的基本信息
    5.2 鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下北碚區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員勝任力模型的驗(yàn)證數(shù)據(jù)分析
        5.2.1 服務(wù)型勝任力的驗(yàn)證數(shù)據(jù)分析
        5.2.2 關(guān)系型勝任力的驗(yàn)證數(shù)據(jù)分析
        5.2.3 調(diào)適型勝任力的驗(yàn)證數(shù)據(jù)分析
        5.2.4 發(fā)展型勝任力的驗(yàn)證數(shù)據(jù)分析
        5.2.5 四類勝任力的驗(yàn)證數(shù)據(jù)分析
    5.3 鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下北碚區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員勝任力模型的驗(yàn)證結(jié)論
        5.3.1 法制思維欠缺,依法行政能力有待提升
        5.3.2 合作意識(shí)不強(qiáng),溝通協(xié)商能力較差
        5.3.3 使命感不強(qiáng),心理調(diào)適能力較弱
        5.3.4 學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,學(xué)習(xí)能力較低
    5.4 北碚區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員勝任力建設(shè)中的問(wèn)題分析
        5.4.1 北碚區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員選拔錄用缺乏勝任力模型標(biāo)準(zhǔn)
        5.4.2 北碚區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員培訓(xùn)與勝任力模型要求不匹配
        5.4.3 北碚區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員績(jī)效管理與勝任力模型錯(cuò)位
第6章 鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下北碚區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員勝任力的提升策略研究
    6.1 改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的行政理念
        6.1.1 樹立以民為本的行政理念
        6.1.2 加強(qiáng)勝任力提升的重視
    6.2 規(guī)范以勝任力模型為參照的選拔錄用體系
        6.2.1 細(xì)化選拔標(biāo)準(zhǔn)
        6.2.2 合理設(shè)置考試內(nèi)容
        6.2.3 規(guī)范招錄環(huán)節(jié)
        6.2.4 優(yōu)化管理機(jī)構(gòu)協(xié)同運(yùn)轉(zhuǎn)
    6.3 優(yōu)化以勝任力模型為本位的培訓(xùn)模式
        6.3.1 制定科學(xué)的培訓(xùn)計(jì)劃
        6.3.2 加強(qiáng)培訓(xùn)需求評(píng)估
        6.3.3 創(chuàng)新培訓(xùn)方式
        6.3.4 加強(qiáng)培訓(xùn)支持力度
    6.4 強(qiáng)化以勝任力模型為目標(biāo)的考核激勵(lì)機(jī)制
        6.4.1 優(yōu)化績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)
        6.4.2 完善績(jī)效考核方式
        6.4.3 優(yōu)化績(jī)效激勵(lì)方式
第7章 結(jié)論與展望
    7.1 研究主要結(jié)論
    7.2 研究展望
參考文獻(xiàn)
附錄一 訪談提綱表
附錄二 鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下北碚區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員勝任力特征調(diào)查問(wèn)卷
附錄三 鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下北碚區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員勝任力模型驗(yàn)證調(diào)查問(wèn)卷
致謝
在學(xué)期間發(fā)表的文章



本文編號(hào)：3818150