信息集結方法是群體評價的重要研究內(nèi)容,針對該問題本文對評價信息滿意度進行測度,并基于此對群體信息的集結方法展開研究。該方法根據(jù)指標信息的變化賦予評價者不同的權重,以改變現(xiàn)有研究中評價者權重大多固定不變的做法,旨在使群體信息集結的結果更加公正和準確。首先對問題進行界定并給出評價信息滿意度的定義;然后分別給出先驗信息滿意度和評價過程中的信息滿意度的確定方法,利用先驗信息滿意度確定各評價者的初始權重,并利用評價過程中的信息滿意度對其修正,從而得到各評價者的權重矩陣。最后,按照各評價者的評價信息滿意度對群體評價信息進行集結。 

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【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：3661246