領(lǐng)導(dǎo)形象是領(lǐng)導(dǎo)在社會場景中塑造自我的過程,也是領(lǐng)導(dǎo)角色的成果展演,而領(lǐng)導(dǎo)角色的塑造主要是領(lǐng)導(dǎo)與下屬在工作場景中互動的結(jié)果。領(lǐng)導(dǎo)在塑造形象時,要扮演好自己的領(lǐng)導(dǎo)角色,不要與下屬隨意建立私人關(guān)系,以防陷入角色陷阱,同時規(guī)避不良家庭角色形象對領(lǐng)導(dǎo)形象塑造的干擾。提升領(lǐng)導(dǎo)形象的路徑主要有三條:在業(yè)務(wù)層面不斷加強與提升業(yè)務(wù)能力,在認(rèn)知層面區(qū)分工作場景前臺和后臺,在實踐層面扮演好自己的領(lǐng)導(dǎo)角色。 

【文章來源】：領(lǐng)導(dǎo)科學(xué). 2019,(18)北大核心

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、社會角色視域下的領(lǐng)導(dǎo)形象
二、家庭角色如何滲入領(lǐng)導(dǎo)角色
三、提升領(lǐng)導(dǎo)形象策略
    （一）提升業(yè)務(wù)能力
    （二）區(qū)分工作場景前臺和后臺
    （三）印象控制


【參考文獻】：
期刊論文
[1]女性村干部“污名化”形象探析——以時空觀為考察視角[J]. 張震.  領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)論壇. 2021(09)
[2]領(lǐng)導(dǎo)多重角色對領(lǐng)導(dǎo)效能和職業(yè)滿意度的影響——兼論角色模糊和情緒勞動的中介作用[J]. 陳玉玲,鄭可意,陳維政,萬方.  西南石油大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版). 2021(05)



本文編號：3501458