發(fā)布時(shí)間：2021-11-15 05:30

　　下屬要想在最短時(shí)間內(nèi)迅速抓住上級(jí)眼光、優(yōu)先獲取資源,就有必要經(jīng)常亮相、積極爭(zhēng)取,但若引導(dǎo)不當(dāng)會(huì)引致下屬過分沉溺于功名利祿的爭(zhēng)搶。領(lǐng)導(dǎo)者要想充分利用下屬間的爭(zhēng)功邀寵,營(yíng)造爭(zhēng)先恐后的工作氛圍,就必須引導(dǎo)下屬:關(guān)注成功卻不限于表面成果、重視照拂卻不令其恃寵而驕、努力爭(zhēng)功卻不投機(jī)鉆營(yíng)、積極邀寵卻不阿諛諂媚。在引導(dǎo)管理過程中應(yīng)立足功強(qiáng)化真抓實(shí)干,借力寵強(qiáng)調(diào)自主創(chuàng)新,以爭(zhēng)功營(yíng)造競(jìng)爭(zhēng)氛圍,以邀寵強(qiáng)化凝聚力。 

【文章來源】：領(lǐng)導(dǎo)科學(xué). 2019,(01)北大核心

【文章頁(yè)數(shù)】：3 頁(yè)

【文章目錄】：
一、下屬間爭(zhēng)功邀寵的實(shí)質(zhì)
    1. 抓住眼光。
    2. 充分展現(xiàn)。
    3. 資源優(yōu)先。
    4. 搶先提拔。
二、正向引導(dǎo)爭(zhēng)功邀寵的關(guān)鍵點(diǎn)
    1. 關(guān)注成功但不限于表面之功。
    2. 重視照拂但不令其恃寵而驕。
    3. 努力爭(zhēng)功但不投機(jī)鉆營(yíng)。
    4. 積極邀寵但不阿諛諂媚。
三、功為關(guān)鍵、寵為手段, 強(qiáng)化發(fā)展動(dòng)力
    1. 立足功強(qiáng)化真抓實(shí)干。
    2. 借力寵強(qiáng)調(diào)自主創(chuàng)新。
    3. 以爭(zhēng)功營(yíng)造競(jìng)爭(zhēng)氛圍。
    4. 以邀寵強(qiáng)化凝聚力。


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]““草根干部”如何打造職場(chǎng)優(yōu)勢(shì)[J]. 晁岳玉.  領(lǐng)導(dǎo)科學(xué). 2017(33)



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