溫和型領(lǐng)導(dǎo)性格敦厚謙虛、溫文爾雅,往往具有較高的人格魅力;行事平易近人、團(tuán)結(jié)和諧,通常具有牢固的群眾基礎(chǔ);工作民主包容、穩(wěn)慎漸進(jìn),一般也具有良好的工作作風(fēng)。但領(lǐng)導(dǎo)溫和過(guò)度,有時(shí)也會(huì)出現(xiàn)綿柔無(wú)剛、缺乏原則,缺乏主見、優(yōu)柔寡斷,魄力不足、難以克難等問(wèn)題,給人留下威信不足、智慧不夠和能力不強(qiáng)的印象。為此,溫和型領(lǐng)導(dǎo)需要立足自身特點(diǎn),注意揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短,把握好溫和的"法""度""效",充分發(fā)揮自身的溫和優(yōu)勢(shì),以更為科學(xué)有效地掌握立威之道和處事方略。 

【文章來(lái)源】：領(lǐng)導(dǎo)科學(xué). 2019,(21)北大核心

【文章頁(yè)數(shù)】：4 頁(yè)

【文章目錄】：
一、溫和型領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)勢(shì)分析
    （一）敦厚謙虛、溫文爾雅，人格魅力高
    （二）平易近人、團(tuán)結(jié)和諧，群眾基礎(chǔ)牢
    （三）民主包容、穩(wěn)慎漸進(jìn)，工作作風(fēng)好
二、溫和型領(lǐng)導(dǎo)的劣勢(shì)分析
    （一）綿柔無(wú)剛、缺乏原則，領(lǐng)導(dǎo)威信不足
    （二）缺乏主見、優(yōu)柔寡斷，領(lǐng)導(dǎo)智慧不夠
    （三）魄力不足、難以克難，領(lǐng)導(dǎo)能力不強(qiáng)
三、溫和型領(lǐng)導(dǎo)的立威之道與處事方略
    （一）溫和有“法”
    （二）溫和有“度”
    （三）溫和有“效”



本文編號(hào)：3360582