發(fā)布時間：2021-08-23 12:20

　　通過研究列寧的著作可以發(fā)現(xiàn),列寧十分重視一支高素質干部隊伍在領導革命運動、推動國家建設方面的作用,對“從哪選拔干部”“選拔什么樣的干部”“怎么選拔干部”等問題都有相關論述。習近平在十九大報告中指出,建設高素質的專業(yè)化干部隊伍要堅持正確的選人用人導向,將新時期的好干部標準落到實處,這表明當前中國干部選任工作仍需進一步完善。綜合國內外研究現(xiàn)狀發(fā)現(xiàn),學者們在研究列寧及其思想的過程中,從不同角度涉及到列寧干部選任思想,但是多為宏觀闡釋,有待于系統(tǒng)、有針對性的研究。本文堅持經(jīng)典文獻解讀法、理論與實際相結合等方法,在探討列寧干部選任思想來源的基礎上,對列寧干部選任思想的演進、主要內容及啟示四部分進行了具體論述。其中,列寧干部選任思想的主要內容為論文研究的重點。列寧干部選任思想的產(chǎn)生既是對馬克思、恩格斯關于干部選任素質要求、民主選舉產(chǎn)生干部等思想的繼承與發(fā)展,也是列寧在指導國際共產(chǎn)主義運動、蘇俄社會主義革命與建設實踐中的反思與總結。列寧根據(jù)十月革命前、戰(zhàn)時共產(chǎn)主義時期、新經(jīng)濟政策時期不同階段蘇俄國家發(fā)展任務的變化,關于干部選任工作的思考側重點也有所不同,其思想經(jīng)歷了發(fā)展深化的過程。列寧干部選任思想的... 

【文章來源】：曲阜師范大學山東省

【文章頁數(shù)】：57 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
引言
    (一)研究背景和研究意義
    (二)國內外研究綜述
    (三)研究思路和研究方法
    (四)創(chuàng)新之處與不足
一、列寧干部選任思想的形成依據(jù)
    (一)理論依據(jù):馬克思、恩格斯干部選任思想
        1.干部應具有公仆意識
        2.民主選舉是干部產(chǎn)生的必要舉措
        3.干部選任的素養(yǎng)要求
    (二)實踐依據(jù):社會主義革命和建設的現(xiàn)實需要
        1.對國際共產(chǎn)主義運動實踐的總結與反思
        2.指導蘇俄革命建設的實踐
二、列寧干部選任思想的歷史演進
    (一)十月革命前列寧干部選任思想的初步探索
        1.探索建立革命家領導組織
        2.探索促進干部隊伍的先進性
    (二)戰(zhàn)時共產(chǎn)主義時期列寧干部選任思想的基本形成
        1.關于勞動者管理國家的闡述
        2.關于注重干部階級性的闡述
    (三)新經(jīng)濟政策時期列寧干部選任思想的深化完善
        1.干部選任質量要求的提升
        2.干部隊伍穩(wěn)定性要求的提升
三、列寧干部選任思想的主要內容
    (一)列寧對干部選任原則的確立
        1.堅持黨管干部的組織原則
        2.選任優(yōu)秀分子進入到干部隊伍中來
        3.堅持公平杜絕歧視原則
        4.堅持民主與集中的原則
    (二)列寧對干部選任來源的認識
        1.發(fā)揮職業(yè)革命家的優(yōu)勢
        2.工農(nóng)階級是鞏固無產(chǎn)階級政權的干部主要來源
        3.青年婦女是參政議政的干部儲備軍
        4.改造利用舊官吏與專家
    (三)列寧對干部選任標準的論述
        1.政治品質優(yōu)良
        2.個人性格完善
        3.業(yè)務能力熟練
        4.有從政實踐經(jīng)驗
    (四)列寧對干部選任方式的探索
        1.公開選舉
        2.任命制
        3.組織推薦
        4.考試與考查并舉
四、列寧干部選任思想的現(xiàn)實啟示
    (一)堅持黨對干部選任工作的領導
        1.黨的領導貫穿干部選任全過程
        2.干部選任工作著眼于黨的事業(yè)
    (二)拓寬干部選任視野
        1.干部來源多樣
        2.激發(fā)后備干部活力
    (三)明確干部選任標準
        1.個人作風嚴謹樸實
        2.注重專業(yè)素養(yǎng)訓練
    (四)完善干部選任方式
        1.提高基層組織參與度
        2.增強干部選任工作的科學性
結語
參考文獻
在校期間發(fā)表的學術論文
致謝


【參考文獻】：
期刊論文
[1]新時代中國特色干部選拔任用工作的探索及創(chuàng)新[J]. 王樂平.  中國井岡山干部學院學報. 2019(05)
[2]列寧關于必須堅決維護黨的集中統(tǒng)一和中央權威的重要思想[J]. 王進芬.  當代世界與社會主義. 2019(04)
[3]列寧逝世前夕關于執(zhí)政黨認識和克服危險的思想[J]. 俞敏.  當代世界與社會主義. 2019(04)
[4]列寧晚年政治體制改革設想的歷史價值[J]. 宋惠昌.  科學社會主義. 2019(04)
[5]習近平選人用人重要論述研究[J]. 王秀華,褚池.  中共南京市委黨校學報. 2019(04)
[6]祛魅與揭蔽:列寧《進一步,退兩步》中黨的組織建設理論[J]. 索世帥,孟憲平.  黨政研究. 2019(04)
[7]新時代黨的組織建設:邏輯進路、原則導向與實踐要求[J]. 栗智寬,俞良早.  中國特色社會主義研究. 2019(02)
[8]習近平在中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上發(fā)表重要講話強調 在常學常新中加強理論修養(yǎng) 在知行合一中主動擔當作為[J].   黨建. 2019(03)
[9]在全國組織工作會議上的講話[J]. 習近平.  當代黨員. 2018(19)
[10]列寧“政治遺囑”有關干部隊伍建設的論述及啟示[J]. 李東明.  連云港師范高等�？茖W校學報. 2018(03)

博士論文
[1]改革開放以來中國共產(chǎn)黨干部制度建設研究[D]. 蔡冬婷.吉林大學 2018
[2]延安時期黨的干部隊伍建設理論與實踐研究[D]. 薄誼萍.中共中央黨校 2017
[3]列寧執(zhí)政黨建設理論研究[D]. 李寶國.南京師范大學 2015
[4]蘇共高層領導人的理論素養(yǎng)與蘇聯(lián)興亡關系研究[D]. 劉舸.清華大學 2014
[5]列寧晚年政黨思想研究[D]. 寧錦歌.河北師范大學 2013
[6]中國黨政領導干部選拔任用制度變遷研究[D]. 王鵬.中共中央黨校 2011
[7]列寧反對官僚主義的思想與實踐研究[D]. 田猛.陜西師范大學 2011
[8]蘇聯(lián)干部制度的形成、發(fā)展與影響[D]. 馮佩成.華東師范大學 2006

碩士論文
[1]列寧干部隊伍建設思想研究[D]. 謝冰.南京師范大學 2014



本文編號：3357856