中層干部角色定位的特殊性,使得其身上或多或少地存在欺上瞞下、推諉卸責、獨斷專行、表里不一、眼高手低等壞習氣。這些壞習氣具有很強的危害性和破壞性。為了單位事業(yè)的健康發(fā)展,領導者要采用強化制度建設、加強學習教育、實現(xiàn)能上能下、突出氛圍營造、加大反腐力度等措施管控中層干部的壞習氣。 

【文章來源】：領導科學. 2018,(03)北大核心

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、中層干部常見的壞習氣
二、中層干部壞習氣帶來的危害
三、中層干部壞習氣的管控之策



本文編號：3332741