新型領(lǐng)導(dǎo)力,是一種軟實力的操作。如果說你不能控制、但是可以影響別人的思想,那你應(yīng)該怎么爭取支持呢?這不僅僅是管理者如何領(lǐng)導(dǎo)員工,更是品牌如何領(lǐng)導(dǎo)消費者、意見領(lǐng)袖如何領(lǐng)導(dǎo)民意�？啃∷阌嬍遣恍械�,得用"大"學(xué)問--團結(jié)各種各樣的人,建立最廣泛的統(tǒng)一戰(zhàn)線。本文從敘事、放權(quán)、歸屬感、其他溝通技巧等幾個方面全面闡述新型領(lǐng)導(dǎo)力的特點。 

【文章來源】：中外企業(yè)家. 2018,(26)

【文章頁數(shù)】：1 頁

【文章目錄】：
1 敘事
2 放權(quán)
3 歸屬感
4 驚訝神經(jīng)元
5 信任
6 傾聽
7 海星與蜘蛛
結(jié)束語


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]海星組織招招見血[J]. 吳仕逵.  英才. 2008(02)
[2]蜘蛛和海星的混血兒會改變商業(yè)世界嗎[J]. 呂本富.  IT時代周刊. 2008(02)



本文編號：3278071