悲劇領(lǐng)導(dǎo)行為的誘發(fā)因素,從內(nèi)在看,主要包括領(lǐng)導(dǎo)者的偏執(zhí)思想、先天性格、對事物的判斷、處事方法等;從外在看,主要有機遇不可求、分配不均等、組織機制不完善等。防范悲劇領(lǐng)導(dǎo)行為,須強化精神引導(dǎo),幫助領(lǐng)導(dǎo)者樹立正確的職業(yè)發(fā)展觀,提升領(lǐng)導(dǎo)者多重角色運營能力,完善制度體系建設(shè),減少分配過程中的利益不均現(xiàn)象,減少外界消極因素對領(lǐng)導(dǎo)者情緒的影響。 

【文章來源】：領(lǐng)導(dǎo)科學(xué). 2018,(03)北大核心

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、悲劇領(lǐng)導(dǎo)行為的誘發(fā)因素
    (一) 內(nèi)在影響因素
        1. 個人的偏執(zhí)思想。
        2. 個人的先天性格。
        3. 個人對于單位事務(wù)發(fā)展趨勢的錯誤判斷。
        4. 個人不良的行事方法。
    (二) 外在影響因素
        1. 機遇的不可求性。
        2. 分配的不均等性。
        3. 組織機制的不完善性。
二、悲劇因子作用于領(lǐng)導(dǎo)行為的一般路徑
    (一) 性格上的悲觀性直接影響領(lǐng)導(dǎo)者對公共事務(wù)發(fā)展的預(yù)期
    (二) 認知上的偏執(zhí)性將左右領(lǐng)導(dǎo)者在事務(wù)處理過程中的基本態(tài)度
    (三) 行事方式上的錯誤性將直接誤導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)者的路徑抉擇
    (四) 判斷過程中的偏失將直接弱化領(lǐng)導(dǎo)者最終目標的實現(xiàn)效果
    (五) 機遇的有限獲取性將間接強化領(lǐng)導(dǎo)者在攻堅克難中的消極態(tài)度
    (六) 分配過程的不公平性將間接強化領(lǐng)導(dǎo)者的不良行事方法
三、防范悲劇領(lǐng)導(dǎo)行為的有效措施
    (一) 強化精神引導(dǎo), 關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)者的心理健康
    (二) 堅持理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)常態(tài)化, 幫助領(lǐng)導(dǎo)者樹立正確的、發(fā)展的職業(yè)觀
    (三) 注重情感溝通交流, 提升領(lǐng)導(dǎo)者的多重角色扮演能力
    (四) 完善制度體系建設(shè), 減少分配過程中的利益不均現(xiàn)象


【參考文獻】：
期刊論文
[1]建筑工人偏執(zhí)心理因子對不安全行為的影響[J]. 陳梅,祁神軍,陳榕,吳國來.  華僑大學(xué)學(xué)報(自然科學(xué)版). 2021(01)



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