發(fā)布時間：2017-04-22 17:48

  本文關(guān)鍵詞：決策支持系統(tǒng)若干應(yīng)用研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】： 中國經(jīng)濟的快速發(fā)展，對基礎(chǔ)教育提出了許多新的要求，，其中最重要的是培養(yǎng)一大批具有創(chuàng)新精神和實踐能力的新型人才。鑒于此，我們以日益成熟的決策支持系統(tǒng)技術(shù)作為技術(shù)基礎(chǔ)，根據(jù)目前高校對于創(chuàng)新性人才的教育和培養(yǎng)的實際，并結(jié)合社會對于創(chuàng)新性人才選拔的迫切需要，開發(fā)了一個高校創(chuàng)新性人才決策評價系統(tǒng)(原型系統(tǒng))，希望對高校學(xué)生工作的決策者以輔助決策的作用。 其中系統(tǒng)的分析和設(shè)計是按照面向?qū)ο蟮姆治鲈O(shè)計思路，將系統(tǒng)的業(yè)務(wù)邏輯封裝成組件，保證了系統(tǒng)的安全性。系統(tǒng)采取C／S(Client／Server)構(gòu)架模式，采用功能強大、簡單易學(xué)的Delphi7開發(fā)，后臺數(shù)據(jù)庫采用SQL Server2000，在具體的實現(xiàn)采用組件開發(fā)方式。而評價算法采用定性一定量多目標評價方法，其中對于單目標評價，首先根據(jù)目標特征對單目標分類，繼而進行單目標評價，再用傳統(tǒng)方法：加權(quán)和法和TOPSIS法(Technique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution)進行多目標評價，并且使兩者很好地結(jié)合起來，較好地實現(xiàn)對高校創(chuàng)新性人才的綜合評價。 本文共分五個部分。第一部分主要說明了論文研究的背景、研究的方法、內(nèi)容以及研究的意義；第二部分主要介紹了決策支持系統(tǒng)技術(shù)本身，包括系統(tǒng)的基本模式和基本結(jié)構(gòu)，以及和它相關(guān)的技術(shù)，比如數(shù)據(jù)倉庫、聯(lián)機分析處理等等；第三部分是對高校創(chuàng)新性人才決策評價系統(tǒng)的需求分析，采用面向?qū)ο蠓治龇椒�，抽取業(yè)務(wù)模型，建立關(guān)鍵用例，界定系統(tǒng)的開發(fā)范圍；第四部分對系統(tǒng)進行詳細設(shè)計，首先從總體上設(shè)計出系統(tǒng)的體系框架以及網(wǎng)絡(luò)連接圖，接下來對系統(tǒng)中較為重要的部分：模型庫、數(shù)據(jù)庫和人機界面的詳細設(shè)計工作；第五部分講述系統(tǒng)的具體代碼實現(xiàn)，詳細的介紹了系統(tǒng)主要組件的具體實現(xiàn)細節(jié)；最后對本文研究的問題進行了總結(jié)并提出了研究的前景和今后研究工作的重點內(nèi)容。
【關(guān)鍵詞】：決策支持系統(tǒng) 創(chuàng)新性人才 客戶/服務(wù)器 加權(quán)和法 TOPSIS法
【學(xué)位授予單位】：武漢理工大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2004
【分類號】：C934
【目錄】：

• 第1章 引言8-10
• 1.1 論文研究的內(nèi)容8-9
• 1.2 論文研究的意義9-10
• 第2章 決策支持系統(tǒng)的一般內(nèi)容10-15
• 2.1 決策支持系統(tǒng)的基本模式10-11
• 2.2 決策支持系統(tǒng)的基本結(jié)構(gòu)11-13
• 2.2.1 兩庫結(jié)構(gòu)11-13
• 2.3 新興的決策支持相關(guān)技術(shù)13-15
• 2.3.1 數(shù)據(jù)倉庫技術(shù)13-14
• 2.3.2 聯(lián)機分析處理技術(shù)14
• 2.3.3 數(shù)據(jù)庫知識發(fā)現(xiàn)技術(shù)14-15
• 第3章 高校創(chuàng)新人才決策支持系統(tǒng)需求分析15-19
• 3.1 系統(tǒng)業(yè)務(wù)模型15-16
• 3.2 系統(tǒng)用例16-19
• 3.2.1 學(xué)生信息管理用例17
• 3.2.2 教學(xué)機構(gòu)設(shè)置用例17
• 3.2.3 評價指標編輯與管理用例17
• 3.2.4 評價指標選擇和確定用例17-18
• 3.2.5 連接設(shè)置用例18
• 3.2.6 學(xué)生信息查詢用例18
• 3.2.7 系統(tǒng)管理用例18
• 3.2.8 權(quán)限管理用例18
• 3.2.9 密碼修改用例18-19
• 第4章 高校創(chuàng)新人才決策支持系統(tǒng)詳細設(shè)計19-43
• 4.1 系統(tǒng)的體系架構(gòu)19
• 4.2 系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)19-20
• 4.3 系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程20-21
• 4.4 系統(tǒng)的主要組件關(guān)系21-23
• 4.4.1 用戶相關(guān)組件系列22
• 4.4.2 院系結(jié)構(gòu)組件系列22-23
• 4.4.3 評價相關(guān)組件系列23
• 4.5 模型庫的設(shè)計23-26
• 4.5.1 創(chuàng)新性人才評價問題模型23-24
• 4.5.2 創(chuàng)新性人才評價問題的評價算法24-26
• 4.6 數(shù)據(jù)庫的設(shè)計26-33
• 4.6.1 數(shù)據(jù)庫需求分析26-28
• 4.6.2 數(shù)據(jù)庫概念結(jié)構(gòu)設(shè)計28-30
• 4.6.3 數(shù)據(jù)庫邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計30-33
• 4.7 人機界面部分的設(shè)計33-43
• 4.7.1 系統(tǒng)管理34-35
• 4.7.2 用戶管理35-37
• 4.7.3 數(shù)據(jù)查詢37-38
• 4.7.4 數(shù)據(jù)管理38-40
• 4.7.5 決策模型40-42
• 4.7.6 連接設(shè)置42-43
• 第5章 高校創(chuàng)新人才決策支持系統(tǒng)具體實現(xiàn)43-66
• 5.1 數(shù)據(jù)庫連接組件43-45
• TInovServer43-45
• 5.2 用戶組件45-47
• TInovUser45-47
• 5.3 院系機構(gòu)實體組件47-48
• TTInstitution47
• TTAcademy47-48
• TTInstitute48
• TTSpecialty48
• TTGrade48
• TTClass48
• 5.4 評價項組件48-53
• TInovEvalltemsTreeView49-51
• TlnovEvalltemsListView51-53
• 5.5 評價屬性組件53-58
• TInovEvalSchemeTreeView53-54
• TInovEvalSchemeltemsTreeView54-56
• TlnovCheckBoxTreeView56-57
• TInovQuanZhongListEditor57-58
• 5.6 院系機構(gòu)控制組件58-62
• TInovInstitutionTreeView58-60
• TInovInstitutionListView60-62
• 5.7 評價算法組件62-64
• TInovEvalFunction62-64
• 5.8 用戶權(quán)限組件64-66
• TUserPermilCheckListBOX65-66
• 第6章 總結(jié)與展望66-68
• 6.1 總結(jié)66
• 6.2 研究展望66-68
• 參考文獻68-71
• 致謝71

【引證文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 顧小清;林仕麗;袁海軍;;教育數(shù)據(jù)30年:從CMI到DDDM[J];電化教育研究;2010年09期

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前2條

1 王妍;混合多目標創(chuàng)新能力決策支持系統(tǒng)的研究與應(yīng)用[D];武漢理工大學(xué);2011年

2 何璐;生產(chǎn)數(shù)據(jù)多維分析系統(tǒng)模板研究及應(yīng)用[D];北方工業(yè)大學(xué);2008年

  本文關(guān)鍵詞：決策支持系統(tǒng)若干應(yīng)用研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：320868