我國自從成立國家審計以來,就一直重視對國有企業(yè)的審計監(jiān)督,隨著國有企業(yè)的不斷發(fā)展改革,國有企業(yè)審計的審計種類、審計重點與審計范圍不斷發(fā)生變化,但都是以服務國家為目的。國有企業(yè)在我國掌握著大量的國家資源,隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,我國也存在國有資產(chǎn)被侵占、國有企業(yè)競爭力不足、貪污腐敗頻發(fā)的諸多問題。經(jīng)濟責任審計可以對國有企業(yè)領導干部進行經(jīng)營業(yè)績考核的同時將其與領導干部的考評捆綁起來以督促領導干部加強對企業(yè)的經(jīng)營管理,從而促進企業(yè)的發(fā)展健全。關于國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計,本文闡述了研究背景、研究意義以及國內(nèi)外文獻綜述,論述了經(jīng)濟責任審計的概念、基本理論、經(jīng)濟責任審計與財務收支審計、績效審計的區(qū)別與聯(lián)系,經(jīng)濟責任審計的特點及重要性等。介紹了經(jīng)濟責任審計在國內(nèi)審計廳以及國外的相關實踐,并對其先進經(jīng)驗進行借鑒。以對T集團領導人員經(jīng)濟責任審計為例,從經(jīng)濟責任審計的程序、內(nèi)容、方法、發(fā)現(xiàn)的審計問題及處理意見進行論述。通過對T集團領導人員經(jīng)濟責任審計的案例研究,本文認為,T集團經(jīng)濟責任審計存在審計評價標準不統(tǒng)一、審計資源不足等九項問題,并針對存在的問題提出了解決的對策建議,為國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計... 

【文章來源】：天津大學天津市 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：63 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
中文摘要
abstract
第1章 緒論
    1.1 研究背景
    1.2 研究意義
    1.3 國內(nèi)外文獻綜述
        1.3.1 國外文獻綜述
        1.3.2 國內(nèi)文獻綜述
    1.4 研究的主要內(nèi)容與研究方法
        1.4.1 研究的主要內(nèi)容
        1.4.2 研究方法
    1.5 研究創(chuàng)新
第2章 基本理論與概念
    2.1 經(jīng)濟責任審計
    2.2 基本理論
        2.2.1 受托經(jīng)濟責任理論
        2.2.2 免疫系統(tǒng)理論
    2.3 經(jīng)濟責任審計與財務收支審計的聯(lián)系與區(qū)別
    2.4 經(jīng)濟責任審計與績效審計的聯(lián)系與區(qū)別
    2.5 國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計的特點
    2.6 國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計的重要性
第3章 國內(nèi)外經(jīng)驗借鑒
    3.1 國內(nèi)相關實踐
        3.1.1 江蘇省審計廳
        3.1.2 云南省審計廳
        3.1.3 浙江省審計廳
    3.2 國外相關實踐
        3.2.1 美國
        3.2.2 法國
        3.2.3 瑞典
    3.3 國內(nèi)外經(jīng)驗借鑒
        3.3.1 國內(nèi)經(jīng)驗借鑒
        3.3.2 國外經(jīng)驗借鑒
第4章 T集團國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計分析
    4.1 經(jīng)濟責任審計主要環(huán)節(jié)
        4.1.1 計劃準備階段
        4.1.2 審計實施階段
        4.1.3 審計終結階段
    4.2 T集團審計案例概述
        4.2.1 T集團基本情況
        4.2.2 審計準備階段
        4.2.3 審計內(nèi)容和審計重點
        4.2.4 審計方法
    4.3 審計評價及發(fā)現(xiàn)的問題
    4.4 審計處理意見
    4.5 T集團國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計存在的問題及原因分析
        4.5.1 審計機關體制存在問題
        4.5.2 欠缺統(tǒng)一的審計評價依據(jù)
        4.5.3 企業(yè)審計資源不足
        4.5.4 審計風險水平較高
        4.5.5 企業(yè)大數(shù)據(jù)審計存在局限性
        4.5.6 企業(yè)境外資產(chǎn)審計不足
        4.5.7 審計結果運用不足,審計整改流于形式
        4.5.8 審計機關內(nèi)部缺乏協(xié)調(diào),降低審計效率
        4.5.9 經(jīng)濟責任審計責任界定難度大
第5章 改進T集團經(jīng)濟責任審計的對策建議
    5.1 改進審計體制,增加審計執(zhí)法權限
        5.1.1 改革雙重領導體制,實行垂直管理
        5.1.2 完善審計法規(guī)體系,拓寬審計執(zhí)法權限
    5.2 建議制定統(tǒng)一的審計評價依據(jù)
    5.3 提高審計力量,借助社會審計
    5.4 做好審前調(diào)查,推行任中審計
    5.5 拓寬覆蓋面,建立高效團隊
    5.6 提高審計手段,完善相關法律
    5.7 嚴肅審計整改,強化整改監(jiān)督問責
    5.8 審理關卡前移,提高審理效率
    5.9 合理界定國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任
結束語
參考文獻
致謝


【參考文獻】：
期刊論文
[1]淺談風險導向審計在企業(yè)經(jīng)濟責任審計中的應用[J]. 楊自勇.  時代金融. 2018(05)
[2]經(jīng)濟責任審計的責任界定原則與方法[J]. 劉宇.  中國內(nèi)部審計. 2018(01)
[3]大數(shù)據(jù)環(huán)境下政府審計探討[J]. 周啟彬.  合作經(jīng)濟與科技. 2018(01)
[4]經(jīng)濟責任審計評價指標體系構建問題研究[J]. 常思雯.  中國集體經(jīng)濟. 2018(01)
[5]論審前調(diào)查對提高審計效率與質量的重要性[J]. 吳畏.  農(nóng)場經(jīng)濟管理. 2017(11)
[6]國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計評價指標研究[J]. 史元,朱曉琳,靳東,李碩.  河南工業(yè)大學學報(社會科學版). 2017(05)
[7]江蘇省審計廳積極構建審計數(shù)據(jù)體系[J].   審計月刊. 2017(06)
[8]淺談國有企業(yè)經(jīng)濟責任審計重點[J]. 李平英.  財會學習. 2017(07)
[9]對經(jīng)濟責任審計風險成因及其防范研究[J]. 金仙珍.  現(xiàn)代經(jīng)濟信息. 2017(06)
[10]論經(jīng)濟責任審計問責制與廉政建設[J]. 王宇慧.  商業(yè)經(jīng)濟. 2017(01)

碩士論文
[1]酒泉市政府績效審計存在的問題與對策研究[D]. 王莉.燕山大學 2015



本文編號：3101912