發(fā)布時間：2021-01-20 17:23

　　組織內(nèi)部存在是與非、公與私、真與假、實與虛四對對立關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部要正確處理組織內(nèi)部的對立關(guān)系,應(yīng)堅持正確立場,把握是與非的平衡;站在人民群眾立場,把握公與私的平衡;保持積極肯定態(tài)度,把握真與假的平衡;保持務(wù)實進(jìn)取工作態(tài)度,把握實與虛的平衡。 

【文章來源】：領(lǐng)導(dǎo)科學(xué). 2019,(15)北大核心

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、組織內(nèi)部的四對對立關(guān)系
    （一）是與非——政治立場與政治理念的對立關(guān)系
    （二）公與私——價值觀與利益的對立關(guān)系
    （三）真與假——信仰與態(tài)度的對立關(guān)系
    （四）實與虛——世界觀與方法論的對立關(guān)系
二、領(lǐng)導(dǎo)干部處理組織內(nèi)部對立關(guān)系的具體策略
    （一）堅持正確立場，把握是與非的平衡
    （二）站在人民群眾立場，把握公與私的平衡
    （三）保持積極肯定態(tài)度，把握真與假的平衡
    （四）保持務(wù)實進(jìn)取的工作態(tài)度，把握實與虛的平衡



本文編號：2989456