【摘要】：正由于傳統(tǒng)觀念的束縛、社會環(huán)境的影響和現(xiàn)代女性自身素質(zhì)的局限,女性的領(lǐng)導(dǎo)力受到很大的抑制。領(lǐng)導(dǎo)活動是在思維指導(dǎo)下進行的活動。女性提升創(chuàng)造性思維能力是其領(lǐng)導(dǎo)實踐活動的必然要求。女性領(lǐng)導(dǎo)要善任有挑戰(zhàn)性、需要創(chuàng)造力的領(lǐng)導(dǎo)工作,必須提升創(chuàng)造性
[Abstract]:Because of the restriction of traditional concept, the influence of social environment and the limitation of modern women's own quality, women's leadership is greatly restrained. Leadership activities are activities carried out under the guidance of thinking. It is an inevitable requirement for women to improve their creative thinking ability. For female leaders to be good and challenging, they need creative leadership, and they must improve their creativity.
【作者單位】： 江蘇教育學(xué)院教育管理系;
【分類號】：C933

【相似文獻】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 蘇潔;劉文璐;;女性官員應(yīng)具備的領(lǐng)導(dǎo)魅力[J];記者觀察(上半月);2011年07期

2 陳麗華;;論女性領(lǐng)導(dǎo)柔性化管理在工作中的運籌帷幄[J];出國與就業(yè)(就業(yè)版);2010年15期

3 張莉莉;鄭新蓉;郭歆;;西部偏遠(yuǎn)少數(shù)民族地區(qū)女性領(lǐng)導(dǎo)力提升策略研究——以中英西南基礎(chǔ)教育項目為例[J];山西師大學(xué)報(社會科學(xué)版);2011年04期

4 ;[J];;年期

5 ;[J];;年期

6 ;[J];;年期

7 ;[J];;年期

8 ;[J];;年期

9 ;[J];;年期

10 ;[J];;年期

相關(guān)會議論文 前5條

1 孫璇;劉明輝;張帆;;網(wǎng)絡(luò)時代凸顯女性領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢[A];信息化、工業(yè)化融合與服務(wù)創(chuàng)新——第十三屆計算機模擬與信息技術(shù)學(xué)術(shù)會議論文集[C];2011年

2 孫宏;;女性領(lǐng)導(dǎo)成長中的困境與突破[A];“領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展30年”理論研討會論文集[C];2011年

3 邢艷敏;;淺談基層女性領(lǐng)導(dǎo)之魅力[A];中國行政管理學(xué)會2008年哲學(xué)年會論文集[C];2008年

4 輦雪妮;;突破“玻璃天花板”——淺談女性領(lǐng)導(dǎo)如何脫穎而出[A];吉林省行政管理學(xué)會“加強體制機制創(chuàng)新，建設(shè)服務(wù)型政府”研討會論文集（《吉林政報》2008·理論�？C];2008年

5 章勇;;西方領(lǐng)導(dǎo)理論視閾下的女性領(lǐng)導(dǎo)力形塑初探[A];“領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展30年”理論研討會論文集[C];2011年

相關(guān)重要報紙文章 前10條

1 敦煌網(wǎng)創(chuàng)始人 CEO 王樹彤;過分夸大女性領(lǐng)導(dǎo)人的性別優(yōu)勢是一種庸俗[N];中國婦女報;2011年

2 本報記者 林妍;亞太區(qū)七成雇主缺少培養(yǎng)女性領(lǐng)導(dǎo)者理念[N];中國經(jīng)濟導(dǎo)報;2011年

3 ;亞太地區(qū)多數(shù)雇主缺少培養(yǎng)女性領(lǐng)導(dǎo)者戰(zhàn)略[N];人民郵電;2011年

4 湘湘;女性領(lǐng)導(dǎo)為何遭下屬排斥[N];華夏時報;2004年

5 杜學(xué)敏;女性領(lǐng)導(dǎo)有自己的管理風(fēng)格[N];中國婦女報;2004年

6 駱瀟;高管無性別[N];就業(yè)時報;2006年

7 孫t;女性管理者的優(yōu)勢基因[N];第一財經(jīng)日報;2008年

8 吳曉燕;員工眼中無“性別”[N];中國經(jīng)營報;2005年

9 何潔冰（上海）;以智造就“半邊天”[N];經(jīng)理日報;2005年

10 林生菊;什么樣的領(lǐng)導(dǎo)最受欣賞（下）[N];中國社會報;2007年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 周靜;浙江省C縣女性領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查研究[D];華東師范大學(xué);2010年

2 徐盈盈;從女權(quán)主義視角透析女性領(lǐng)導(dǎo)魅力和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的理論建構(gòu)[D];燕山大學(xué);2010年

3 劉桂花;女性領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)魅力與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格研究[D];四川大學(xué);2005年

4 任小飛;中國現(xiàn)代女性領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展?fàn)顩r研究[D];四川師范大學(xué);2007年

5 林雁銘;我國女性領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格研究[D];復(fù)旦大學(xué);2008年

6 舒麗麗;我國女性領(lǐng)導(dǎo)者成長問題探析[D];中共黑龍江省委黨校;2009年

7 陳偉娟;我國企業(yè)女性領(lǐng)導(dǎo)力研究[D];長春理工大學(xué);2010年

8 趙文靜;中國女性領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)展中的問題及對策研究[D];黑龍江大學(xué);2010年

9 呂玉玲;西方女性領(lǐng)導(dǎo)力研究[D];汕頭大學(xué);2010年

10 覃秒;廣西基層女性領(lǐng)導(dǎo)者的發(fā)展研究[D];廣西民族大學(xué);2010年

，

本文編號：2496834