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期望識別領(lǐng)導(dǎo)模型研究

發(fā)布時(shí)間:2019-05-13 22:18
【摘要】:正領(lǐng)導(dǎo)理論總體上可以分為三大類:領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論、領(lǐng)導(dǎo)行為理論和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論。領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論,也稱"偉人理論",是最早研究領(lǐng)導(dǎo)問題的理論。該理論按歷史和管理又可以分為傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論和現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論,其主要區(qū)別在于傳統(tǒng)
[Abstract]:On the whole, positive leadership theory can be divided into three categories: leadership trait theory, leadership behavior theory and leadership change theory. The theory of leadership characteristics, also known as the theory of great men, is the earliest theory to study the problem of leadership. According to history and management, the theory can be divided into traditional leadership trait theory and modern leadership trait theory. The main difference lies in tradition.
【作者單位】: 廣西工學(xué)院鹿山學(xué)院;
【分類號】:C933

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本文編號:2476225


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