本文關(guān)鍵詞：局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者群體整體效能的心理學(xué)研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

華東師范大學(xué) 博士學(xué)位論文 局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者群體整體效能的心理學(xué)研究 姓名：張芳 申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別：博士 專業(yè)：基礎(chǔ)心理學(xué) 指導(dǎo)教師：梁寧建 20060401 論文摘要 在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，把握機(jī)遇、謀求發(fā)展，僅依靠領(lǐng)導(dǎo)者的單獨(dú)行為已很難適 應(yīng)社會(huì)要求，必須依靠領(lǐng)導(dǎo)者群體 又稱領(lǐng)導(dǎo)班子 形成整體合力，充分發(fā)揮其 整體效能。高效率、快節(jié)奏能夠肩負(fù)起現(xiàn)代化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者群體，不僅需要具有 卓越才干的領(lǐng)導(dǎo)者，而且需要最佳的結(jié)構(gòu)組合。在各種結(jié)構(gòu)要素中，領(lǐng)導(dǎo)者群體 成員的個(gè)性結(jié)構(gòu)的合理配備對(duì)于整體效能的充分發(fā)揮已越來越顯重要。因此，運(yùn) 用領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué)原理探討領(lǐng)導(dǎo)者群體的配備，對(duì)于提高組織競(jìng)爭(zhēng)力并獲得持續(xù)發(fā) 展，既具有重要的理論意義，也具有重要的實(shí)踐價(jià)值。 本研究運(yùn)用心理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)學(xué)科知識(shí)，不僅對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者群體整 體效能從理論上進(jìn)行了研究，而且通過實(shí)證探討了科學(xué)合理配備局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者群體 的組合結(jié)構(gòu)要素。在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者群體選配結(jié)構(gòu)要素及權(quán)重研究的基礎(chǔ)上提出了局級(jí) 領(lǐng)導(dǎo)者群體結(jié)構(gòu)要素模型。同時(shí)，編制了局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者群體整體效能評(píng)價(jià)指標(biāo)問卷， 經(jīng)統(tǒng)計(jì)分析具有較好的信度和效度，作為局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者群體整體效能評(píng)價(jià)指標(biāo)之 一。在對(duì)隨機(jī)抽取的19個(gè)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者群體的整體效能測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上選擇兩個(gè)對(duì) 比樣本，運(yùn)用系列心理測(cè)驗(yàn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者群體整體效能進(jìn)行研究，，并在擴(kuò)大樣本的基 礎(chǔ)上，初步建立了局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者群體成員個(gè)性結(jié)構(gòu) 主要是氣質(zhì)類型結(jié)構(gòu) 組

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