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女性領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力距離與心理距離探微

發(fā)布時(shí)間:2018-11-22 16:00
【摘要】:正女性獨(dú)特的魅力是領(lǐng)導(dǎo)崗位上的一道亮麗風(fēng)景線。身居領(lǐng)導(dǎo)職位的女性面對(duì)著更多來(lái)自各個(gè)方面的壓力,對(duì)上要發(fā)揮執(zhí)行力,對(duì)下要發(fā)揮指導(dǎo)力。如何正確處理各方關(guān)系,調(diào)節(jié)組織氣氛,對(duì)女性領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)是個(gè)不小的考驗(yàn)。一、女性領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)定位在組織中,女性領(lǐng)導(dǎo)是怎樣一個(gè)角色,發(fā)揮著怎樣的作用?我們有必要給女性領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)科學(xué)的定位,讓我們更清晰地了解這個(gè)特殊的群體。
[Abstract]:The unique charm of women is a beautiful landscape in leadership positions. Women in leadership positions face more pressure from all aspects to exert their executive power and guidance. How to correctly handle the relationship and adjust the organizational atmosphere is a great test for female leaders. First, the scientific orientation of female leadership in the organization, what is the role of female leadership, what role do they play? We need to give women leaders a scientific orientation and a clearer understanding of this particular group.
【作者單位】: 延安大學(xué)管理學(xué)院;
【分類號(hào)】:C933

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本文編號(hào):2349819

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