【摘要】：正在傳統(tǒng)科層制的框架下,領(lǐng)導(dǎo)者的強(qiáng)勢(shì)集中和集權(quán)都可以得到充分保障,導(dǎo)致其"官大一級(jí)壓死人"的心理優(yōu)勢(shì)牢固不衰。尤其是在長(zhǎng)期的官本位文化環(huán)境中,科層體制內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人榮耀往往還有溢出效應(yīng),如一人得道、雞犬升天。因此除了領(lǐng)導(dǎo)實(shí)務(wù),不少領(lǐng)導(dǎo)者往往
[Abstract]:Under the framework of the traditional hierarchy system, the strong centralization and centralization of leaders can be fully protected, resulting in their psychological advantages of "pressing down dead people at the first level of officials and universities" firmly and unabated. Especially in the long-term official culture environment, the personal glory of the leaders in the branch system often has spillover effect, such as one person, the dog ascends to heaven. Therefore, in addition to leadership practice, many leaders tend to
【作者單位】： 江蘇師范大學(xué)敬文學(xué)院;
【分類號(hào)】：C933

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本文編號(hào)：2127970