本文選題：影響因素 + 直接觀測�。� 參考：《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》2017年22期

【摘要】：正毫無疑問,組織的有序運營建立于特定的有規(guī)劃的集體行為之上,這是可以直接觀測與感知的現(xiàn)象,但透過這些具體的行為,不難發(fā)現(xiàn),其背后還隱藏著來自于思維與心理的影響,這些間接的、無法直接觀測的影響因素更多地表現(xiàn)為可感知的情緒。下屬個體的個人情緒將直接左右其具體行為的發(fā)生,而不同個體情緒"疊加"則可進一步形成組織的"情緒",它將直接成為影響組織運轉(zhuǎn)的重要因素。為何如此?事實上,這主要源于情緒所具備的
[Abstract]:There is no doubt that the orderly operation of an organization is based on specific, planned collective actions, which can be observed and perceived directly, but it is not difficult to see through these specific behaviors. Behind it lies the influence of thought and psychology. These indirect, unobservable factors are more likely to be perceptible emotions. The individual emotions of subordinates will directly influence the occurrence of their specific behaviors, while the "superposition" of different individual emotions can further form the "emotions" of the organization, which will become an important factor directly affecting the operation of the organization. Why? In fact, it's mainly because of the emotions.
【作者單位】： 中鐵三局集團線橋工程有限公司;
【分類號】：C933

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本文編號：2110297