領(lǐng)導(dǎo)干部的角色困境及出路
本文選題:角色困境 + 邏輯困難 ; 參考:《江西社會(huì)科學(xué)》2015年10期
【摘要】:領(lǐng)導(dǎo)干部既是遵守政治學(xué)規(guī)范代理行使公共權(quán)力的特殊人群,也是遵循經(jīng)濟(jì)學(xué)法則維系日常生活的一般個(gè)人。這兩種不同角色因其各自內(nèi)在規(guī)定的不兼容而造成經(jīng)常性的沖突和張力,可能導(dǎo)致公共權(quán)力與領(lǐng)導(dǎo)干部角色關(guān)系的扭曲,甚至行政行為失范。為了避免這種消極后果,必須厘清并正視領(lǐng)導(dǎo)干部身上負(fù)載的社會(huì)角色群,梳理不同角色之間的關(guān)系,規(guī)范角色扮演,保障角色權(quán)利,緩解角色沖突。
[Abstract]:Leading cadres are not only the special people who abide by the norms of political science to exercise public power, but also the ordinary individuals who follow the rules of economics to maintain daily life. These two different roles cause frequent conflict and tension due to the incompatibility of their respective internal regulations, which may lead to the distortion of the relationship between public power and the role of leading cadres, and even administrative misconduct. In order to avoid such negative consequences, it is necessary to clarify and face up to the social role groups loaded on leading cadres, to sort out the relationship between different roles, to regulate role playing, to protect role rights, and to alleviate role conflicts.
【作者單位】: 中國井岡山干部學(xué)院;吉林大學(xué)馬克思主義學(xué)院;
【分類號(hào)】:C933
【參考文獻(xiàn)】
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【共引文獻(xiàn)】
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