變革型領(lǐng)導(dǎo)理論對貫徹群眾路線的啟示
本文選題:領(lǐng)導(dǎo)力 + 變革型領(lǐng)導(dǎo)理論��; 參考:《毛澤東鄧小平理論研究》2013年04期
【摘要】:變革型領(lǐng)導(dǎo)理論認為,領(lǐng)導(dǎo)并不只是展現(xiàn)權(quán)威,而是以追隨者的需求和目標為依歸。變革型領(lǐng)導(dǎo)理論與貫徹群眾路線的工作方法有某種一致性,對當前貫徹群眾路線具有重要啟示:領(lǐng)導(dǎo)者要想獲得影響力、提升領(lǐng)導(dǎo)能力必須重視群眾、依靠群眾,要樹立正確的權(quán)力觀,要集聚群眾的智慧,要向群眾闡述愿景;提升各級黨員干部的領(lǐng)導(dǎo)力是貫徹群眾路線的有效路徑。
[Abstract]:According to the transformational leadership theory, leadership is not only to show authority, but based on the needs and goals of followers. There is some consistency between the theory of transformational leadership and the working method of carrying out the mass line, which has important enlightenment for the current implementation of the mass line: if leaders want to gain influence, they must attach importance to the masses and rely on the masses to enhance their leadership ability. It is necessary to set up a correct view of power, gather the wisdom of the masses, expound the vision to the masses, and enhance the leadership of party members and cadres at all levels is an effective way to carry out the mass line.
【作者單位】: 上海社會科學(xué)院青少年研究所;美國里士滿大學(xué)杰普遜領(lǐng)導(dǎo)研究院;
【基金】:上海社會科學(xué)院建黨90周年系列課題成果
【分類號】:C933
【相似文獻】
相關(guān)期刊論文 前10條
1 楊壯;;領(lǐng)導(dǎo)力的國際發(fā)展新趨勢[J];決策與信息;2006年10期
2 ;如何成為好領(lǐng)導(dǎo)——薦《論領(lǐng)導(dǎo)力》[J];每周電腦報;2007年32期
3 亨利·明茨伯格;廉曉紅;;超越MBA布什的領(lǐng)導(dǎo)力[J];IT經(jīng)理世界;2007年20期
4 常苗苗;;怎樣打造領(lǐng)導(dǎo)力品牌[J];創(chuàng)新科技;2007年11期
5 楊壯;;向“西點”學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力[J];決策;2008年09期
6 秦德君;;領(lǐng)導(dǎo)力的四個觀察視角[J];領(lǐng)導(dǎo)文萃;2009年01期
7 劉峰;;領(lǐng)導(dǎo)力的實戰(zhàn)指導(dǎo)[J];首席財務(wù)官;2009年03期
8 海娜仁;;從領(lǐng)導(dǎo)力的角度論領(lǐng)導(dǎo)有效性[J];內(nèi)蒙古電大學(xué)刊;2009年03期
9 何小蕾;;全球領(lǐng)導(dǎo)力:回溯過去,展望未來——國際領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會第10屆年會述要[J];中國浦東干部學(xué)院學(xué)報;2009年02期
10 何麗君;;領(lǐng)導(dǎo)力劇場:干部培訓(xùn)的新路徑[J];黨政論壇;2009年10期
相關(guān)會議論文 前10條
1 王哲;張煥新;鄭文鳳;;對領(lǐng)導(dǎo)者戰(zhàn)略家角色的戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力的思考[A];“領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展30年”理論研討會論文集[C];2011年
2 李光炎;;事件突發(fā)之前如何提升相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)力[A];適應(yīng)新形勢新任務(wù),進一步提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力——中國領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究會2010年年會論文集[C];2010年
3 辛鋒;;文化與領(lǐng)導(dǎo)力[A];構(gòu)建和諧社會與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)創(chuàng)新——中國領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究會學(xué)術(shù)研討會論文集[C];2006年
4 路杰;;領(lǐng)導(dǎo)力與管理創(chuàng)新[A];第四屆中國杰出管理者年會論文集[C];2008年
5 章勇;;西方領(lǐng)導(dǎo)理論視閾下的女性領(lǐng)導(dǎo)力形塑初探[A];“領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展30年”理論研討會論文集[C];2011年
6 彼得·海洋;;將帥謀略與教育專家的領(lǐng)導(dǎo)力[A];第四屆中國教育家大會會刊[C];2007年
7 陳欣;;改革開放條件下領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)途徑分析——提升領(lǐng)導(dǎo)力的困境突破[A];研究領(lǐng)導(dǎo)科學(xué) 實現(xiàn)科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)[C];2008年
8 李沖鋒;;領(lǐng)導(dǎo)力認識誤區(qū)辨析[A];研究領(lǐng)導(dǎo)科學(xué) 實現(xiàn)科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)[C];2008年
9 王偉凱;;論科學(xué)發(fā)展觀與領(lǐng)導(dǎo)力提升的邏輯關(guān)系[A];科學(xué)發(fā)展觀與領(lǐng)導(dǎo)能力提升研究[C];2006年
10 劉明詩;龔耘;;從古代軍事領(lǐng)導(dǎo)思想中汲取提升領(lǐng)導(dǎo)力的智慧養(yǎng)料[A];提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力暨紀念新中國成立60周年理論研討會論文集[C];2009年
相關(guān)重要報紙文章 前10條
1 周偉;提升領(lǐng)導(dǎo)力的途徑[N];安徽日報;2004年
2 本報記者 唐蓓茗;實現(xiàn)突破才是領(lǐng)導(dǎo)力[N];解放日報;2005年
3 雍秦;領(lǐng)導(dǎo)力的“軟道理”[N];中國醫(yī)藥報;2004年
4 劉云;提高領(lǐng)導(dǎo)力的軟技巧[N];中國改革報;2003年
5 早報記者 王立偉;領(lǐng)導(dǎo)力就是影響力?[N];東方早報;2005年
6 亨利·明茨伯格;亨利·明茨伯格:不要癡迷領(lǐng)導(dǎo)力[N];第一財經(jīng)日報;2006年
7 魯娜;領(lǐng)導(dǎo)力是天生的嗎?[N];經(jīng)濟觀察報;2006年
8 劉瀾;領(lǐng)導(dǎo)者是水管工加詩人[N];21世紀經(jīng)濟報道;2010年
9 舒紹福;政治人格塑造與領(lǐng)導(dǎo)力提升[N];學(xué)習時報;2010年
10 靜泉;領(lǐng)導(dǎo)者的寶典[N];中國圖書商報;2011年
相關(guān)博士學(xué)位論文 前4條
1 王芳;領(lǐng)導(dǎo)力早期發(fā)展的初步探索[D];華東師范大學(xué);2010年
2 吳濤;公共領(lǐng)導(dǎo)者的戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力研究[D];華東師范大學(xué);2011年
3 胡劍影;組織變革背景下女企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力模式研究[D];上海交通大學(xué);2010年
4 李放放;自然情境中的決策認知機制及其對領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的啟示[D];華東師范大學(xué);2007年
相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條
1 陳偉娟;我國企業(yè)女性領(lǐng)導(dǎo)力研究[D];長春理工大學(xué);2010年
2 呂玉玲;西方女性領(lǐng)導(dǎo)力研究[D];汕頭大學(xué);2010年
3 賀麗芳;組織文化視角下的政府領(lǐng)導(dǎo)力提升路徑研究[D];延安大學(xué);2011年
4 朱文彬;“鄉(xiāng)政村治”格局下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)力研究[D];延安大學(xué);2011年
5 劉成敏;授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)力對自我效能感的影響[D];哈爾濱工業(yè)大學(xué);2010年
6 阮超;威權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)力和服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)力對下屬工作結(jié)果的影響[D];哈爾濱工業(yè)大學(xué);2010年
7 劉丹;論行政領(lǐng)導(dǎo)的情感領(lǐng)導(dǎo)力[D];中南大學(xué);2011年
8 謝英;中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)研究[D];云南大學(xué);2011年
9 高浩;柔性領(lǐng)導(dǎo)力的文化支撐[D];東華大學(xué);2012年
10 程旭;領(lǐng)導(dǎo)與下屬的性別組合對群體領(lǐng)導(dǎo)力的影響[D];遼寧大學(xué);2012年
,本文編號:2029440
本文鏈接:http://sikaile.net/guanlilunwen/lindaojc/2029440.html