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基于前景理論的組織內(nèi)部個(gè)體知識(shí)共享決策行為研究

發(fā)布時(shí)間:2018-06-07 02:03

  本文選題:前景理論 + 知識(shí)共享 ; 參考:《圖書與情報(bào)》2012年06期


【摘要】:個(gè)體認(rèn)知活動(dòng)與其知識(shí)共享決策行為之間存在著一定的因果關(guān)系。受經(jīng)驗(yàn)和偏好等因素影響,任何個(gè)體都不可能獲取與知識(shí)共享決策相關(guān)的所有完備信息,其知識(shí)共享決策行為往往建立在有限理性認(rèn)知基礎(chǔ)上。文章以認(rèn)知心理學(xué)和行為經(jīng)濟(jì)學(xué)理論為依據(jù),基于前景理論分析了有限理性條件下組織內(nèi)部個(gè)體知識(shí)共享決策機(jī)理及其特征。
[Abstract]:There is a causal relationship between individual cognitive activities and their knowledge-sharing decision-making behaviors. Under the influence of experience and preference, it is impossible for any individual to obtain all the complete information related to the decision making of knowledge sharing, and the behavior of knowledge sharing decision is often based on the limited rational cognition. Based on the theories of cognitive psychology and behavioral economics, this paper analyzes the decision-making mechanism and characteristics of individual knowledge sharing within an organization under the condition of limited rationality based on prospect theory.
【作者單位】: 西北民族大學(xué)管理學(xué)院;
【基金】:中央高;究蒲袠I(yè)務(wù)費(fèi)專項(xiàng)資金項(xiàng)目“博弈主體的理性水平及行為演化研究”(項(xiàng)目編號(hào):ZYZ2011044)研究成果之一
【分類號(hào)】:C934

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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9 王t,

本文編號(hào):1989202


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