本文選題：評價局部環(huán)境 + 評價目標(biāo)��； 參考：《中國管理科學(xué)》2013年02期

【摘要】：在群組評價問題中,稱評價參與者(即節(jié)點集)及參與者之間的評價關(guān)系構(gòu)成群組評價局部環(huán)境,即評價群體的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。將評價局部環(huán)境看作是一個有限狀態(tài)、不可約且非周期性馬爾可夫過程,使得群組評價問題水平維度的評價局部環(huán)境基于時間維度進行拓展,證明參與者對評價關(guān)系的調(diào)整可以改善群體網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性;具有評價關(guān)系的參與者狀態(tài)正相關(guān);參與者不滿意效用狀態(tài)持續(xù)時間的增加降低了其達到滿意效用狀態(tài)的概率。在此基礎(chǔ)上,討論以被評價對象為主要研究對象設(shè)置群組評價方法,根據(jù)三種常見的評價局部環(huán)境狀態(tài),考察評價群體的群體性行為或認(rèn)知趨勢性特征,在此基礎(chǔ)上討論評價目標(biāo)的可執(zhí)行性。允許有關(guān)被評價對象的新信息注入群組評價系統(tǒng),在長期分析評價群體的群體性評價行為的趨勢特征,據(jù)此構(gòu)建面向評價局部環(huán)境的群組評價方法,分析評價目標(biāo)的可執(zhí)行性,以期使群組評價行為具有穩(wěn)定性和可預(yù)見性。
[Abstract]:In the group evaluation problem, the evaluation participant (the node set) and the evaluation relationship between the participants constitute the group evaluation local environment, that is, the network structure of the evaluation group. The evaluation of the local environment is regarded as a finite state, the irreducible and non periodic Markov process, which makes the evaluation of the group evaluation the level of the level of the level of the local ring. Based on the extension of the time dimension, it is proved that the participants' adjustment of the evaluation relationship can improve the stability of the group network structure, and the participants' state of the evaluation relationship is positively correlated, and the increase in the duration of the participants' unsatisfactory utility state reduces the probability of reaching the satisfactory utility state. The group evaluation method is set up for the main research subjects. Based on three common evaluation of local environment conditions, the group behavior or cognitive trend characteristics of the evaluation group are investigated. On this basis, the executability of the evaluation target is discussed. The new information about the evaluated object is allowed to be injected into the group evaluation system and the group's group is evaluated in a long term. On the basis of the trend characteristics of body evaluation behavior, the group evaluation method for evaluating the local environment is constructed, and the executability of the evaluation target is analyzed in order to make the group evaluation behavior have stability and predictability.
【作者單位】： 沈陽工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院;東北大學(xué)工商管理學(xué)院;
【基金】：國家自然科學(xué)基金資助項目(71071030)
【分類號】：C934

【共引文獻】

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4 王宗軍;用于武漢市整體發(fā)展水平綜合評價的智能決策支持系統(tǒng)的研究[J];信息系統(tǒng)工程;1994年02期

5 李希燦,邢文潔,李克志,于素珍;多目標(biāo)系統(tǒng)多維模糊決策理論模型[J];山東農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(自然科學(xué)版);2001年03期

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本文編號：1987997