本文選題：上司 + 部屬��； 參考：《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》2012年28期

【摘要】：正作為部屬,總是會接到上司安排的種種任務(wù)。部屬一般情況下都會全力以赴,力求出色地完成,以獲取上司的認(rèn)可和青睞。但在某些情況下,上司或?qū)⒔o部屬安排一些較為棘手難辦的任務(wù)——它們也許不具備完成的條件,甚至可能是違紀(jì)違法的。這些任務(wù)將導(dǎo)致部屬瞻前顧后、一籌莫展。面對這些難以領(lǐng)命的任務(wù),部屬該怎么辦?筆者認(rèn)為,在中國文化背景下,作為部屬,應(yīng)當(dāng)盡量維護(hù)上司的權(quán)威和集體的利益,同時又要采取恰當(dāng)?shù)拇胧┗怆y堪的處境,并阻止事態(tài)的發(fā)展。作為一名部屬,首先應(yīng)善意理解上司的安排。上司的安排往往是從單位的大局出發(fā)的,因此,部屬無須當(dāng)面駁回,也不要四下亂說,當(dāng)然也不能去做。
[Abstract]:As subordinates, they always receive assignments arranged by their superiors. Subordinates generally go all out to achieve excellence in order to gain the approval and favor of their superiors. But in some cases, bosses may assign their subordinates more difficult tasks-they may not be ready for completion, they may even be in violation of discipline. These tasks will lead to too many misgivings for the subordinates. In the face of these difficult tasks, what should the subordinates do? The author believes that under the background of Chinese culture, as subordinates, we should try our best to safeguard the authority and collective interests of the superior, at the same time, we should take appropriate measures to resolve the embarrassing situation and prevent the development of the situation. As a subordinate, you should first understand the arrangements of the superior in good faith. Boss's arrangement is often from the overall situation of the unit, therefore, subordinates do not have to face rejected, also do not talk nonsense, of course can not do.
【作者單位】： 河南大學(xué)馬克思主義學(xué)院;
【分類號】：C933

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本文編號：1976741