本文選題：領(lǐng)導(dǎo) + 領(lǐng)導(dǎo)-部屬交換關(guān)系(LMX)　； 參考：《心理科學(xué)進(jìn)展》2010年06期

【摘要】：本土化的領(lǐng)導(dǎo)-部屬交換關(guān)系(Leader Member Exchange,LMX)主要是指在組織中領(lǐng)導(dǎo)和部屬之間基于工作而建立起來的上下關(guān)系。西方關(guān)于LMX的操作性概念和測(cè)量的研究爭(zhēng)論主要包括單維度和多維度、"關(guān)系"和"交換"、垂直二元關(guān)系和社會(huì)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系之爭(zhēng)等三方面。LMX的本土化研究則主要有片面本土化和間接本土化的研究?jī)煞矫�。LMX-7、LMX-MDM、領(lǐng)導(dǎo)-部屬關(guān)系量表和領(lǐng)導(dǎo)-部屬關(guān)系形式量表等6種量表在目前LMX測(cè)量方面具有一定代表性。整合國內(nèi)外相關(guān)研究基礎(chǔ)上所構(gòu)建的本土化的LMX包括概念界定、分類標(biāo)準(zhǔn)、基本維度、關(guān)系質(zhì)量評(píng)價(jià)等諸方面內(nèi)容,其測(cè)量應(yīng)更為注重文化差異性、測(cè)量規(guī)范性和效果檢驗(yàn)。
[Abstract]:The localized leader-subordinate exchange relationship leader Member exchange LMX mainly refers to the relationship between leaders and subordinates based on work in the organization. The debate on the operational concept and measurement of LMX in the West mainly includes single dimension and multi-dimension, "relationship" and "exchange", vertical duality and social network relationship, etc. The localization of LMXs mainly consists of three aspects: "relation" and "exchange". The localization of LMXs is mainly divided into three aspects: "relation" and "exchange". Surface localization and indirect localization. LMX-7 LMX-MDM, leader-subordinate relationship scale and leader-subordinate relationship form scale have some representativeness in LMX measurement. On the basis of integrating domestic and foreign related research, the localization LMX includes concept definition, classification standard, basic dimension, relation quality evaluation and so on. Its measurement should pay more attention to the cultural difference, the measurement standard and the effect test.
【作者單位】： 中國浦東干部學(xué)院;北京大學(xué)心理系;華東師范大學(xué)心理與認(rèn)知科學(xué)學(xué)院;
【基金】：中國浦東干部學(xué)院福特基金會(huì)資助項(xiàng)目“The Incentives for Municipal Government Innovation in China”(11050532),中國浦東干部學(xué)院長(zhǎng)三角課題(celap2009per-15)
【分類號(hào)】：C933

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1846490