本文選題：領導能力　切入點：被領導者　出處：《領導科學》2012年26期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：正民族文化是一個國家或民族在長期的歷史發(fā)展過程中形成的共有的價值觀念和行為規(guī)范,深刻地影響著人們看待世界和為人處世的方式。民族文化之所以影響到領導風格,原因不僅在于它影響著領導者的個人心理取向,而且被領導者對事情做出反應的方式也與此高度相關,領導方式的選擇,必然受到文化條件的約束和影響。文化與領導能力是密切相關的兩個方面,文化既由領導者創(chuàng)導,又反過來影響和約束領導行為,而領導能力的提升又在一定程度上推動了文化的發(fā)展。
[Abstract]:The national culture is the common values and norms of conduct formed by a country or nation in the course of its long-term historical development, which has a profound influence on the way people view the world and conduct themselves in the world. The reason is not only that it affects the individual psychological orientation of the leader, but also that the way the leader responds to things is highly related to this, the choice of the leadership style. Culture and leadership are two aspects that are closely related. Culture is not only created by leaders, but also influenced and restrained in turn. And the improvement of leadership ability promotes the development of culture to a certain extent.
【作者單位】： 中共江蘇省常州市委黨校;
【分類號】：C933

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