本文選題：社會責(zé)任　切入點：領(lǐng)導(dǎo)者　出處：《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》2012年36期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：正關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,有組織行為學(xué)的狹義界定,也有領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、政治學(xué)和黨建理論的廣義界定。前者著眼于領(lǐng)導(dǎo)者對本職工作負(fù)責(zé),講究在組織內(nèi)部對上對下的縱向負(fù)責(zé),顯然是領(lǐng)導(dǎo)工作的題中應(yīng)有之義,在這方面,領(lǐng)導(dǎo)者是自覺的;后者講究橫向的社會責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)者不僅有維護(hù)黨和政府形象的責(zé)任,還要對公共利益和公共關(guān)系負(fù)責(zé),在這方面,我們的領(lǐng)導(dǎo)者尚未完全自覺。最近,許多
[Abstract]:On leadership responsibility, there is a narrow definition of organizational behavior, as well as a broad definition of leadership, political science and party building theory. The former focuses on leaders' responsibility for their own work and stresses vertical responsibility for the top and bottom within the organization. Obviously, it is the proper meaning of leadership work. In this respect, leaders are conscious; the latter stresses horizontal social responsibilities, and leaders are not only responsible for the image of the party and government, but also responsible for the public interest and public relations. In this respect, our leaders are not yet fully conscious. Recently, many
【作者單位】： 浙江臺州廣播電視大學(xué)黨委;
【分類號】：C933

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本文編號：1575999