多目標(biāo)群決策方法及應(yīng)用研究
本文關(guān)鍵詞:多目標(biāo)群決策方法及應(yīng)用研究
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【摘要】:多目標(biāo)群決策是運(yùn)籌學(xué)、管理科學(xué)中的一個(gè)最有活力領(lǐng)域,不僅僅在經(jīng)濟(jì)方面,更在軍事方面得到廣泛應(yīng)用。而有限方案多目標(biāo)群決策與當(dāng)今的軍事問題聯(lián)系的更加緊密。本文主要是對有限方案多目標(biāo)群決策的方法及其在軍事領(lǐng)域的應(yīng)用進(jìn)行研究。 首先,本文討論了在軍事領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用的多目標(biāo)群決策的基數(shù)秩評定方法。為了使層次分析法能應(yīng)用于多個(gè)決策人的情況,我們引入一種表示群中各決策人意見影響程度的決策權(quán)值,并給出一種具體求決策權(quán)值的方法。利用決策權(quán)值,可以通過加權(quán)和法把單個(gè)決策人的意見結(jié)集成群的意見。為了錐比率的數(shù)據(jù)包絡(luò)分析方法的實(shí)際應(yīng)用,本文提出了一種多個(gè)決策人情況下具體的構(gòu)造約束錐的方法,使之能夠表達(dá)決策人的不同偏好,且易于應(yīng)用。 其次,對于序數(shù)秩評定方法主要研究了N維足碼選擇定位法。本文針對基本N維足碼選擇定位法的局限性,提出了擴(kuò)展的N維足碼選擇定位法,從而使N維足碼選擇定位法能夠處理從前無法解決的無差異方案排序問題。 再次,本文還對于決策矩陣以模糊語言形式給出的多屬性群決策問題進(jìn)行了研究,并提出了一種解決這類問題的綜合的多目標(biāo)群決策的方法。首先,對于用模糊語言給出的方案評價(jià),本文應(yīng)用三角模糊數(shù)進(jìn)行定量的描述。然后,利用三角模糊數(shù)的理想點(diǎn)法得到單個(gè)人對方案的排序。再把這些單個(gè)人的排序集結(jié)成一個(gè)大家都能接受的排序,并作為整個(gè)群體的排序結(jié)果。 最后,針對軍事科研單位評優(yōu)評先的實(shí)際問題,綜合應(yīng)用了群的層次分析法、錐比率的數(shù)據(jù)包絡(luò)分析方法、N維足碼選擇定位法等方法,對單位的科技資源相對使用效率,行政管理水平進(jìn)行綜合評價(jià),再根據(jù)這兩個(gè)方面評價(jià)結(jié)果評選出優(yōu)勝單位。通過這個(gè)案例的應(yīng)用分析說明了本文的方法在實(shí)際中可行、有效。
【關(guān)鍵詞】:多目標(biāo)決策 多屬性決策 群決策 足碼選擇定位 數(shù)據(jù)包絡(luò)分析(DEA) 錐比率 模糊決策
【學(xué)位授予單位】:中國人民解放軍信息工程大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2005
【分類號】:C934
【目錄】:
- 摘要4-5
- ABSTRACT5-7
- 第一章 緒論7-15
- §1.1 多目標(biāo)決策起源與發(fā)展7-8
- §1.2 多目標(biāo)決策在軍事領(lǐng)域的應(yīng)用8-9
- §1.3 有限方案多目標(biāo)決策9-10
- §1.4 群決策的概述10-11
- §1.5 有限方案多目標(biāo)群決策的基本概念及其一般問題11-13
- 1.5.1 術(shù)語11
- 1.5.2 多目標(biāo)群決策的要素11-12
- 1.5.3 有限方案多目標(biāo)群決策的一般模型12-13
- §1.6 主要工作13-15
- 第二章 有限方案多目標(biāo)群決策基數(shù)秩評定方法15-26
- §2.1 加權(quán)和法15-20
- 2.1.1 確定權(quán)的常用方法15-17
- 2.1.2 一般加權(quán)和法17-18
- 2.1.3 層次分析法(AHP)18
- 2.1.4 決策人的決策權(quán)值及其確定方法18-20
- §2.2 數(shù)據(jù)包絡(luò)分析方法20-25
- 2.2.1 一般DEA模型20-21
- 2.2.2 錐比率的DEA模型21-23
- 2.2.3 偏好約束錐的確定23-25
- §2.3 小結(jié)25-26
- 第三章 有限方案多目標(biāo)群決策序數(shù)秩評定方法26-34
- §3.1 概述26-27
- §3.2 N維足碼選擇定位法27-32
- 3.2.1 基本假設(shè)28
- 3.2.2 基本N維足碼選擇定位法28-29
- 3.2.3 基本N維足碼選擇定位法的局限29
- 3.2.4 擴(kuò)展N維足碼選擇定位法29-32
- §3.3 小結(jié)32-34
- 第四章 綜合模糊群決策方法34-39
- §4.1 三角模糊數(shù)34-35
- §4.2 TOPSIS法35-37
- 4.2.1 TOPSIS法的求解思路35
- 4.2.2 TOPSIS法的算法步驟35-37
- §4.3 綜合模糊群決策方法37-38
- §4.4 小結(jié)38-39
- 第五章 軍事科研單位的綜合評價(jià)39-55
- §5.1 問題的提出39
- §5.2 指標(biāo)體系的建立和數(shù)據(jù)采集39-43
- 5.2.1 指標(biāo)體系的建立39-41
- 5.2.2 數(shù)據(jù)采集41-43
- §5.3 問題分析43-44
- §5.4 專家決策權(quán)值的確定44-45
- §5.5 用錐比率的DEA方法評價(jià)科研效率45-50
- 5.5.1 輸入輸出指標(biāo)的處理45-46
- 5.5.2 偏好約束錐的確定46-48
- 5.5.3 求解錐比率DEA模型48-50
- §5.6 用綜合模糊群決策方法評價(jià)管理水平50-52
- 5.6.1 關(guān)于三角模糊數(shù)50
- 5.6.2 排隊(duì)指標(biāo)的確定50-52
- §5.7 用擴(kuò)展N維足碼選擇定位法確定優(yōu)勝單位52-55
- 第六章 結(jié)束語55-56
- 致謝56-57
- 參考文獻(xiàn)57-58
【引證文獻(xiàn)】
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6 包雷;多元穩(wěn)健設(shè)計(jì)理論及其在點(diǎn)焊工藝中的應(yīng)用研究[D];湖北工業(yè)大學(xué);2008年
,本文編號:1117394
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