S情報(bào)研究所協(xié)同管理信息系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)
本文關(guān)鍵詞:S情報(bào)研究所協(xié)同管理信息系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)
更多相關(guān)文章: 科研機(jī)構(gòu) 協(xié)同管理 信息系統(tǒng)
【摘要】:隨著信息化和科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展,越來(lái)越多的組織發(fā)現(xiàn)僅靠傳統(tǒng)的管理理念已難以適應(yīng)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),為此,越來(lái)越多的組織開(kāi)始運(yùn)用到了管理信息系統(tǒng)來(lái)提高組織運(yùn)轉(zhuǎn)效率,以實(shí)現(xiàn)組織的管理目標(biāo)。近幾年,隨著管理協(xié)同理論的出現(xiàn),協(xié)同管理信息系統(tǒng)的研究成為管理學(xué)界的前沿話題,日益改變著傳統(tǒng)管理理念。 該文探討的S情報(bào)研究所作為面向社會(huì)的科研機(jī)構(gòu),在近些年的發(fā)展中,各類(lèi)信息爆炸式的增長(zhǎng),使其也越來(lái)越意識(shí)到管理信息系統(tǒng)在組織的地位,而且在其業(yè)務(wù)不斷膨脹的同時(shí),也發(fā)現(xiàn)有必要構(gòu)建一個(gè)具備協(xié)同工作方式的管理信息系統(tǒng)。 本文在管理信息系統(tǒng)和協(xié)同管理理論研究基礎(chǔ)之上,通過(guò)調(diào)研和分析該單位實(shí)際業(yè)務(wù)活動(dòng),將該單位所有管理、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行逐級(jí)細(xì)分,對(duì)最小工作單元進(jìn)行描述,賦權(quán)與不同人員,以人為本,將不同的知識(shí)、信息通過(guò)優(yōu)化后的流程進(jìn)行流轉(zhuǎn),協(xié)同運(yùn)作,以此為基礎(chǔ),構(gòu)建該單位辦公協(xié)同、資產(chǎn)協(xié)同、科研協(xié)同、人員協(xié)同、業(yè)務(wù)協(xié)同的不同管理系統(tǒng)板塊,搭建整個(gè)協(xié)同管理信息系統(tǒng)。 本文對(duì)該單位的管理方式創(chuàng)新以及對(duì)該類(lèi)型的組織建立協(xié)同管理系統(tǒng)都具有指導(dǎo)意義。
【關(guān)鍵詞】:科研機(jī)構(gòu) 協(xié)同管理 信息系統(tǒng)
【學(xué)位授予單位】:山東大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2012
【分類(lèi)號(hào)】:G322.2
【目錄】:
- 目錄4-6
- CONTENTS6-8
- 摘要8-9
- ABSTRACT9-10
- 第1章 引言10-13
- 1.1 研究的背景10-11
- 1.2 研究的意義11
- 1.3 研究方法11-12
- 1.4 創(chuàng)新點(diǎn)12-13
- 第2章 理論與應(yīng)用綜述13-19
- 2.1 管理信息系統(tǒng)理論與應(yīng)用綜述13-14
- 2.2 協(xié)同管理理論與應(yīng)用綜述14-16
- 2.3 協(xié)同管理信息系統(tǒng)理論模型構(gòu)建16-19
- 第3章 S情報(bào)研究所現(xiàn)狀分析19-28
- 3.1 S情報(bào)研究所簡(jiǎn)介19
- 3.2 S情報(bào)研究所管理現(xiàn)狀分析19-24
- 3.3 S情報(bào)研究所業(yè)務(wù)現(xiàn)狀分析24-26
- 3.4 S情報(bào)研究所信息管理現(xiàn)狀分析26-27
- 3.5 本章小結(jié)27-28
- 第4章 S情報(bào)研究所協(xié)同管理信息系統(tǒng)需求分析28-42
- 4.1 系統(tǒng)的建設(shè)目標(biāo)28
- 4.2 系統(tǒng)的可行性分析28-29
- 4.2.1 設(shè)備方面28-29
- 4.2.2 經(jīng)濟(jì)方面29
- 4.2.3 組織方面29
- 4.3 系統(tǒng)的設(shè)計(jì)原則29-30
- 4.3.1 開(kāi)放性通用性原則29
- 4.3.2 實(shí)用性易用性原則29-30
- 4.3.3 安全性保障性原則30
- 4.4 系統(tǒng)的設(shè)計(jì)需求及流程優(yōu)化30-41
- 4.4.1 辦公過(guò)程的無(wú)紙化30-33
- 4.4.2 資產(chǎn)管理的網(wǎng)絡(luò)化33-36
- 4.4.3 科研管理的嚴(yán)謹(jǐn)化36-38
- 4.4.4 人事管理的信息化38-40
- 4.4.5 業(yè)務(wù)管理的流程化40-41
- 4.5 本章小結(jié)41-42
- 第5章 S情報(bào)研究所協(xié)同管理信息系統(tǒng)模塊設(shè)計(jì)42-77
- 5.1 系統(tǒng)總體模塊設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)42-43
- 5.2 辦公協(xié)同管理板塊設(shè)計(jì)43-50
- 5.3 資產(chǎn)協(xié)同管理板塊設(shè)計(jì)50-57
- 5.4 科研協(xié)同管理板塊設(shè)計(jì)57-63
- 5.5 人事協(xié)同管理板塊設(shè)計(jì)63-70
- 5.6 業(yè)務(wù)協(xié)同管理板塊設(shè)計(jì)70-73
- 5.7 信息管理及系統(tǒng)管理板塊設(shè)計(jì)73-74
- 5.8 系統(tǒng)的實(shí)施方案和實(shí)現(xiàn)預(yù)期74-76
- 5.9 本章小結(jié)76-77
- 第6章 結(jié)論77-79
- 6.1 總結(jié)77-78
- 6.2 不足和展望78-79
- 致謝79-80
- 參考文獻(xiàn)80-82
- 學(xué)位論文評(píng)閱及答辯情況表82
【參考文獻(xiàn)】
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,本文編號(hào):898880
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