本文關(guān)鍵詞：科研人員的個體特征對其誠信行為的交互影響研究

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【摘要】：通過構(gòu)建行為選擇模型,依托Netlogo仿真平臺進行仿真實驗,以獲得實驗數(shù)據(jù),然后采用描述統(tǒng)計分析的方法研究科研人員的個體特征好奇心、創(chuàng)造性和探索性精神、獨立性和自主性三者之間的動態(tài)交互影響效應(yīng)。分析結(jié)果表明:好奇心、創(chuàng)造性和探索性精神、獨立性和自主性對誠信科研人員數(shù)量均值有顯著的正向交互影響,對誠信科研人員數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)差有顯著的負向交互影響;好奇心、創(chuàng)造性和探索性精神、獨立性和自主性都處在最高水平時,科研人員選擇誠信行為的概率并不是最高;好奇心、創(chuàng)造性和探索性精神、獨立性和自主性之間存在協(xié)同促進作用。
【作者單位】： 南京郵電大學(xué);南京航空航天大學(xué);
【關(guān)鍵詞】： 科研人員 個體特征 誠信行為 交互影響
【基金】：國家教育社科基金項目“創(chuàng)新科研團隊誠信行為的理論與實證研究”(EFA100375) 江蘇高校社會科學(xué)基金項目“科研人員誠信行為的理論與實證研究”(2012SJB630037)
【分類號】：G301
【正文快照】： 1研究文獻綜述科學(xué)研究是以誠實守信為基礎(chǔ),以追求科學(xué)真理、揭示客觀規(guī)律為崇高目標(biāo),但在我國社會主義市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)型過程中,科研不講誠信和誠信缺失現(xiàn)象卻時有發(fā)生,科研誠信問題已引起學(xué)者們廣泛關(guān)注[1]。丁肇中[2]認為基礎(chǔ)研究工作的原始動力是好奇心,而不是出自于經(jīng)濟利益的

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本文編號：743869