科研人員h指數(shù)動(dòng)態(tài)變化趨勢(shì)分析
本文關(guān)鍵詞:科研人員h指數(shù)動(dòng)態(tài)變化趨勢(shì)分析
更多相關(guān)文章: 科研人員 h指數(shù) 動(dòng)態(tài)規(guī)律
【摘要】:文章提出計(jì)算過(guò)去時(shí)間節(jié)點(diǎn)h指數(shù)的原理、方法和步驟。通過(guò)對(duì)5位h指數(shù)在40~70之間的研究人員引證數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),計(jì)算其歷年h指數(shù)、h核內(nèi)第一作者論文數(shù)量等數(shù)據(jù)并分析其變化規(guī)律和趨勢(shì),并對(duì)科學(xué)家科學(xué)成長(zhǎng)過(guò)程進(jìn)行解讀。
【作者單位】: 北京理工大學(xué)圖書館信息資源管理研究所;
【關(guān)鍵詞】: 科研人員 h指數(shù) 動(dòng)態(tài)規(guī)律
【基金】:2013年國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目“科研領(lǐng)域合作關(guān)系的識(shí)別與關(guān)聯(lián)強(qiáng)度分析”的成果之一,項(xiàng)目編號(hào):13CTQ024
【分類號(hào)】:G316;G353.1
【正文快照】: 近20年來(lái),文獻(xiàn)計(jì)量學(xué)逐漸被用于科研人員成果/產(chǎn)出/績(jī)效的評(píng)價(jià),所使用的計(jì)量指標(biāo)也由論文數(shù)量、引文次數(shù)等量化指標(biāo)逐漸過(guò)渡到高影響因子論文數(shù)量、h指數(shù)等兼顧成果數(shù)量和質(zhì)量的指標(biāo)。其中,h指數(shù)是2005年美國(guó)加州大學(xué)圣地亞哥分校物理系J.E.Hirsch教授提出。Hirsch主張?jiān)谠u(píng)價(jià)
【參考文獻(xiàn)】
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【共引文獻(xiàn)】
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4 劉穎;唐永林;李p茉,
本文編號(hào):742972
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