基于非正式組織理論的產(chǎn)學(xué)研合作信任機(jī)制研究
發(fā)布時(shí)間:2017-08-03 09:27
本文關(guān)鍵詞:基于非正式組織理論的產(chǎn)學(xué)研合作信任機(jī)制研究
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【摘要】:《國家中長期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要(2006-2020年)》定位了產(chǎn)學(xué)研合作的重要地位。產(chǎn)學(xué)研合作的成員中,企業(yè)與學(xué)研方在資源儲(chǔ)備、技術(shù)水平以及信息靈敏度方面存在差異,導(dǎo)致成員在合作過程面臨不確定性和風(fēng)險(xiǎn)性的多重考驗(yàn)。如何在合作內(nèi)部成員個(gè)體差異與外部干擾的客觀條件下,保證合作能夠有序推進(jìn),構(gòu)建信任機(jī)制是有效途徑。產(chǎn)學(xué)研合作作為創(chuàng)新形式的一種,無論是在運(yùn)行模式、組織管理、收益分配等方面均具有多種形式。但無論是何種的管理組織方式,產(chǎn)學(xué)研合作所具有的自發(fā)性、一致性等特點(diǎn)證明了其自身具有的非正式組織特質(zhì)。非正式組織作為成員自發(fā)形成的組織,既面臨著正式組織的規(guī)范化管理壓力,也面臨著內(nèi)部資源分配協(xié)調(diào)的壓力,這些因素容易導(dǎo)致成員的機(jī)會(huì)主義與違約行為。組織信任程度如何被學(xué)者證明對組織整體績效有關(guān)鍵影響。信任被視作為心理感受,也越來越多的演化為企業(yè)聲譽(yù)、信用度等級這類可以為他人所觀察的資源。文中基于對產(chǎn)學(xué)研合作與非正式組織的探討,得出了從非正式組織角度研究產(chǎn)學(xué)研合作的可行性。非正式組織研究從梅奧進(jìn)行霍桑實(shí)驗(yàn)開始,經(jīng)歷了較長時(shí)間的內(nèi)涵拓展。文中對非正式組織的形成原因、運(yùn)行機(jī)理等進(jìn)行了再次整理,并且對非正式組織所面臨的信任的可預(yù)測性、可接受性相關(guān)因素進(jìn)行了整理與歸納,總結(jié)出分工協(xié)作、價(jià)值觀等的相關(guān)信任構(gòu)建指導(dǎo)性因素,得出了規(guī)范型、過程型與特征型的非正式組織信任構(gòu)建方法。在識別出非正式組織信任領(lǐng)域的可預(yù)測性、可接受性有關(guān)因素基礎(chǔ)上,結(jié)合產(chǎn)學(xué)研合作信任的高門檻、依賴性、不對等性等特點(diǎn),從已經(jīng)論述的內(nèi)外部信任影響因素中,采用專家討論等方法,篩選出了13個(gè)典型的指標(biāo)。文中將這些指標(biāo)借助于ISM解釋結(jié)構(gòu)模型的數(shù)據(jù)處理方法和MATLAB軟件工具,對各指標(biāo)的內(nèi)部影響關(guān)系用鄰接矩陣、可達(dá)矩陣的形式進(jìn)行了量化表示。在此基礎(chǔ)上,劃分出了6個(gè)層級的指標(biāo)間影響關(guān)系,用信任機(jī)制模型的圖表方式直觀表達(dá)出了指標(biāo)間的主次權(quán)重,并進(jìn)行了解釋。針對產(chǎn)學(xué)研合作的信任機(jī)制構(gòu)建,本文將其分為三個(gè)階段,即規(guī)范型、過程型、特征型信任,并依據(jù)解釋結(jié)構(gòu)模型的處理結(jié)果將各個(gè)階段的重點(diǎn)進(jìn)行了歸納。本文得出的產(chǎn)學(xué)研合作信任機(jī)制模型具有普遍性的適用性,既能夠豐富產(chǎn)學(xué)研合作的研究領(lǐng)域,也為非正式組織理論的實(shí)踐拓展帶來啟發(fā)。人格化的產(chǎn)學(xué)研合作信任機(jī)制構(gòu)建,更加具有現(xiàn)實(shí)的操作性,從合作伙伴選擇到最終合作完成,差別階段的信任構(gòu)建面對的側(cè)重點(diǎn)有別,對策也相應(yīng)需要做出調(diào)整。
【關(guān)鍵詞】:產(chǎn)學(xué)研合作 非正式組織 信任機(jī)制 解釋結(jié)構(gòu)模型 對策
【學(xué)位授予單位】:安徽工程大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2016
【分類號】:G322;F204
【目錄】:
- 摘要5-7
- ABSTRACT7-11
- 第1章 緒論11-23
- 1.1 選題背景11-12
- 1.2 有關(guān)概念和理論12-15
- 1.2.1 產(chǎn)學(xué)研合作概念12-13
- 1.2.2 信任與信任機(jī)制13-14
- 1.2.3 非正式組織理論14-15
- 1.3 選題意義15
- 1.4 研究綜述15-19
- 1.4.1 國內(nèi)外產(chǎn)學(xué)研合作研究綜述15-17
- 1.4.2 國內(nèi)外組織間信任機(jī)制研究綜述17-18
- 1.4.3 國內(nèi)外非正式組織研究綜述18-19
- 1.4.4 研究現(xiàn)狀的述評19
- 1.5 研究內(nèi)容19-20
- 1.6 研究方法20-21
- 1.7 技術(shù)路線21
- 1.8 創(chuàng)新點(diǎn)與不足21-23
- 第2章 產(chǎn)學(xué)研合作的非正式組織特征探析23-30
- 2.1 非正式組織起源回顧23-24
- 2.1.1 國外相關(guān)重要研究23
- 2.1.2 國內(nèi)相關(guān)重要研究23-24
- 2.2 非正式組織運(yùn)行機(jī)理24-25
- 2.3 產(chǎn)學(xué)研合作的形成原因研究25-27
- 2.3.1 企業(yè)參與合作原因25-26
- 2.3.2 學(xué)研方參與產(chǎn)學(xué)研合作的動(dòng)因26-27
- 2.4 產(chǎn)學(xué)研合作運(yùn)行模式27-28
- 2.5 產(chǎn)學(xué)研合作的非正式組織特征28-29
- 2.6 本章小結(jié)29-30
- 第3章 組織間信任的作用及產(chǎn)學(xué)研合作信任缺失探析30-36
- 3.1 組織間信任的作用30-31
- 3.1.1 有助于合作凝聚力增強(qiáng)30
- 3.1.2 有助于組織間知識共享30
- 3.1.3 有助于合作績效的提高30-31
- 3.1.4 有助于組織靈活性增強(qiáng)31
- 3.2 產(chǎn)學(xué)研合作信任的特征31-32
- 3.2.1 較高的合作伙伴選擇門檻31
- 3.2.2 較強(qiáng)的依賴性31-32
- 3.2.3 信任的不對等性32
- 3.2.4 較弱的關(guān)聯(lián)性32
- 3.3 產(chǎn)學(xué)研合作的信任缺失現(xiàn)狀32-35
- (一) 內(nèi)部原因33-34
- (二) 外部原因34-35
- 3.4 本章小結(jié)35-36
- 第4章 非正式組織的信任構(gòu)建探析36-42
- 4.1 非正式組織的信任基礎(chǔ)——行為可接受性與可預(yù)測性36-38
- 4.1.1 分工與協(xié)作聯(lián)系36
- 4.1.2 資源的獲取36-37
- 4.1.3 價(jià)值觀的碰撞37
- 4.1.4 利益的追逐37
- 4.1.5 責(zé)任的承擔(dān)37
- 4.1.6 信息的交互37-38
- 4.1.7 目標(biāo)的沖突38
- 4.1.8 角色的困擾38
- 4.2 非正式組織的信任機(jī)制構(gòu)建與發(fā)展的理論依據(jù)38-39
- 4.2.1 規(guī)范型非正式組織信任機(jī)制38-39
- 4.2.2 過程型非正式組織信任機(jī)制39
- 4.2.3 特征型非正式組織信任機(jī)制39
- 4.3 非正式組織的信任構(gòu)建路徑39-41
- 4.3.1 第一階段:建立規(guī)范型信任,為信任關(guān)系奠定基礎(chǔ)39-40
- 4.3.2 第二階段:建立過程型信任,加深成員信任關(guān)系40
- 4.3.3 第三階段:建立特征型信任,進(jìn)行成員特征的融合40-41
- 4.4 本章小結(jié)41-42
- 第5章 產(chǎn)學(xué)研合作的信任機(jī)制構(gòu)建42-52
- 5.1 ISM解釋結(jié)構(gòu)模型構(gòu)建42-49
- 5.1.1 指標(biāo)選取43
- 5.1.2 指標(biāo)解釋43-45
- 5.1.3 ISM建模分析45-49
- 5.2 結(jié)果分析49-51
- 5.3 產(chǎn)學(xué)研合作信任機(jī)制模型51
- 5.4 本章小結(jié)51-52
- 第6章 結(jié)論與對策52-56
- 6.1 研究結(jié)論52-53
- 6.2 對策53-56
- (一) 正式組織——政府層面53-54
- (二) 非正式組織——產(chǎn)學(xué)研合作成員層面54-56
- 參考文獻(xiàn)56-62
- 附錄62-64
- 攻讀碩士學(xué)位期間參與的科研項(xiàng)目工作及研究成果64-65
- 致謝65
【相似文獻(xiàn)】
中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 呂p,
本文編號:613643
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