發(fā)布時(shí)間：2023-11-23 20:53

　　在十九屆四中全會(huì)上通過的《中共中央關(guān)于堅(jiān)持和完善中國(guó)特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決定》這一文件中重點(diǎn)指出,“要弘揚(yáng)科學(xué)和工匠精神,完善科技人才選拔、培育、崗位對(duì)接、激勵(lì)機(jī)制等,健全符合科研規(guī)律的科技管理體制和政策體系,改進(jìn)科技評(píng)價(jià)體系,健全科技倫理治理體制,進(jìn)一步指明了科技創(chuàng)新治理體系建設(shè)的目標(biāo)方向和重點(diǎn)任務(wù)”。無(wú)論何時(shí),科技創(chuàng)新人才都是推動(dòng)社會(huì)文明進(jìn)步和快速發(fā)展的重要資源,我國(guó)1978實(shí)行改革開放至今已有40多年,在這40多年里科技創(chuàng)新人才所取得的成就顯著,在這顯著的成就背后是我國(guó)科技創(chuàng)新人才保障機(jī)制的不斷改進(jìn)與完善�，F(xiàn)今全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)國(guó)家富強(qiáng)、人民富裕科技創(chuàng)新人才是必不可少的主要?jiǎng)恿σ蛩刂�。那就要一套�?yōu)良的人才保障將人才的選拔、培育、崗位對(duì)接、吸引、物質(zhì)保障等機(jī)制有序有效的利用。全文共分五個(gè)部分,以我國(guó)科技創(chuàng)新的人才保障機(jī)制為主線,對(duì)我國(guó)科技創(chuàng)新的人才保障機(jī)制盡量進(jìn)行客觀、全面的論述。第一部分緒論,系統(tǒng)闡述探究我國(guó)科技創(chuàng)新的人才保障機(jī)制的目的、意義、國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀、研究方法與創(chuàng)新點(diǎn)。第二部分,科學(xué)的界定我國(guó)科技創(chuàng)新人才的內(nèi)涵,科技創(chuàng)新人...

【文章頁(yè)數(shù)】：55 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第一章 緒論
    一、研究目的與意義
        (一)研究的目的
        (二)研究的意義
    二、國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀綜述
        (一)國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀綜述
        (二)國(guó)外研究現(xiàn)狀綜述
    三、研究方法與創(chuàng)新之處
        (一)研究方法
        (二)創(chuàng)新之處
    注釋
第二章 我國(guó)科技創(chuàng)新人才保障機(jī)制的內(nèi)涵與發(fā)展
    一、人才與科技創(chuàng)新人才
        (一)人才的內(nèi)涵
        (二)科技創(chuàng)新人才的內(nèi)涵
    二、科技創(chuàng)新人才保障機(jī)制的提出與發(fā)展
        (一)科技創(chuàng)新人才保障機(jī)制的提出
        (二)科技創(chuàng)新人才保障機(jī)制的發(fā)展
    本章小結(jié)
    注釋
第三章 我國(guó)科技創(chuàng)新的人才保障機(jī)制建設(shè)情況
    一、我國(guó)科技創(chuàng)新人才保障機(jī)制發(fā)展概況
        (一)當(dāng)代我國(guó)科技創(chuàng)新發(fā)展概況
        (二)人才保障機(jī)制發(fā)展概況
    二、我國(guó)科技創(chuàng)新人才保障機(jī)制取得的成效
        (一)科技創(chuàng)新人才素質(zhì)顯著提升
        (二)科技創(chuàng)新人才效能不斷增強(qiáng)
        (三)我國(guó)科技創(chuàng)新人才保障機(jī)制與時(shí)俱進(jìn)
    三、科技創(chuàng)新人才保障機(jī)制的尚需完善
        (一)科技創(chuàng)新人才選拔體制亟待健全
        (二)科技創(chuàng)新人才培訓(xùn)體系有待完善
        (三)科技創(chuàng)新人才崗位對(duì)接有待改進(jìn)
        (四)科技創(chuàng)新人才的引進(jìn)機(jī)制亟待提升
        (五)科技創(chuàng)新人才物質(zhì)保障有待加強(qiáng)
    本章小結(jié)
    注釋
第四章 發(fā)達(dá)國(guó)家科技創(chuàng)新人才保障機(jī)制的經(jīng)驗(yàn)借鑒
    一、日本科技創(chuàng)新人才保障的經(jīng)驗(yàn)
        (一)強(qiáng)化大學(xué)的人才培養(yǎng)保障機(jī)制
        (二)抓好科技創(chuàng)新人才的基礎(chǔ)科學(xué)
        (三)培養(yǎng)青年成為科技創(chuàng)新人才的價(jià)值取向
        (四)重金吸引國(guó)外人才
    二、韓國(guó)科技創(chuàng)新人才保障機(jī)制的經(jīng)驗(yàn)
        (一)強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)教育
        (二)吸引國(guó)內(nèi)外人才回流
        (三)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)政策
    三、美國(guó)科技創(chuàng)新人才保障機(jī)制的經(jīng)驗(yàn)
        (一)重視教育
        (二)放寬移民政策
        (三)營(yíng)造良好的寬松環(huán)境
    本章小結(jié)
    注釋
第五章 我國(guó)科技創(chuàng)新人才保障機(jī)制的路徑
    一、國(guó)內(nèi)發(fā)達(dá)地區(qū)科技創(chuàng)新人才保障機(jī)制的優(yōu)勢(shì)
        (一)廣東在科技創(chuàng)新人才保障做法
        (二)北京在科技創(chuàng)新人才保障做法
    二、提升欠發(fā)達(dá)地區(qū)科技創(chuàng)新人才保障
        (一)從外在因素提升
        (二)從內(nèi)在因素提升
    三、我國(guó)科技創(chuàng)新人才保障機(jī)制有效運(yùn)行的路徑
        (一)健全科技創(chuàng)新人才選拔機(jī)制
        (二)跟進(jìn)科技創(chuàng)新人才培育機(jī)制
        (三)開發(fā)科技創(chuàng)新人才崗位對(duì)接機(jī)制
        (四)完善科技創(chuàng)新人才吸引與流動(dòng)機(jī)制
        (五)完善資金保障機(jī)制
    本章小結(jié)
    注釋
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
攻讀碩士學(xué)位期間所發(fā)表的學(xué)術(shù)論文
致謝



本文編號(hào)：3866192