面對(duì)復(fù)雜且快速變化的市場(chǎng)環(huán)境,企業(yè)為激發(fā)創(chuàng)新能力,推動(dòng)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)。母體企業(yè)和內(nèi)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)均投入大量資源進(jìn)行研發(fā)并轉(zhuǎn)化為專利,形成產(chǎn)品并獲得專利收益。在母體企業(yè)和內(nèi)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)為使自身利益最大化的過(guò)程中,以知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向的專利收益分配是雙方合作為促進(jìn)組織發(fā)展的關(guān)鍵,也將影響內(nèi)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的推進(jìn)。因此,文章以海爾為例,探究雙方因?qū)＠找娣峙涠a(chǎn)生的博弈關(guān)系,分析其影響因素,為專利收益分配制度設(shè)計(jì)提供參考。

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【文章目錄】：
一、引言
二、案例分析
    （一）案例選擇和數(shù)據(jù)收集
    （二）專利收益及其分配形成過(guò)程
        1. 創(chuàng)新資源投入
        2. 專利收益
        (3）專利收益分配
    （三）專利收益分配博弈關(guān)系分析
        1. 創(chuàng)新投入與專利收益分配比例
        2. 創(chuàng)新投入與專利收益
        3. 專利收益與專利收益分配比例
        4. 對(duì)賭協(xié)議、內(nèi)創(chuàng)業(yè)與專利收益分配比例
三、結(jié)論與建議



本文編號(hào)：3814151