科研單位的發(fā)展關(guān)系著我國的綜合國力發(fā)展,尤其是在新形勢下,我國的科研技術(shù)水平與國際先進(jìn)國家相比還存在差距,所以推動科研單位的發(fā)展迫在眉睫。在當(dāng)前科研單位的管理體系較為落后是阻礙科研單位發(fā)展的一大關(guān)鍵因素,這需要科研單位不斷創(chuàng)新其工作形式與工作內(nèi)容,使科研管理工作與科研單位的發(fā)展相適應(yīng),從而發(fā)揮更大的價值,推動科研單位的發(fā)展,繼而推動我國的發(fā)展。本文從新形勢的背景出發(fā),對科研單位的科研管理工作的創(chuàng)新展開探討。

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、創(chuàng)新科研管理的必要性
    (一)創(chuàng)新科研管理可以完善決策機制
    (二)創(chuàng)新科研管理可以構(gòu)建評估標(biāo)準(zhǔn)
二、當(dāng)前科研單位的科研管理工作中存在的主要問題
    (一)創(chuàng)新力度不夠
    (二)缺乏科學(xué)的人才培養(yǎng)機制
    (三)缺乏合理的科研組織架構(gòu)
    (四)具有一定的創(chuàng)新風(fēng)險
三、新形勢下如何創(chuàng)新科研單位的科研管理工作
    (一)創(chuàng)新思路思維
    (二)創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制
    (三)創(chuàng)新組織架構(gòu)
    (四)豐富外在條件
    (五)完善相應(yīng)的問責(zé)機制
    (六)升級經(jīng)濟管理結(jié)構(gòu)
    (七)建設(shè)創(chuàng)新平臺
    (八)堅持人性化管理
四、結(jié)語



本文編號：3781319