本文關鍵詞：社會資本對青年科技人才科研成果的影響研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：有一種普遍的觀點認為，在當今社會，社會資本的擁有量與質量是人們取得職業(yè)成果的因素，甚至是起決定性作用的因素，有時候還會被看作是不公平競爭的一個因素�？萍既瞬艔氖驴蒲泄ぷ�，雖然其工作內容的特殊性決定了“創(chuàng)新”應該是科研工作的靈魂以及標志，所以創(chuàng)新行為水平也應該是其科研成果的決定因素，但科研工作歸根到底依舊是各類職業(yè)工作中的一種，因此青年科技人才所從事的科研成果亦與其社會資本亦應該有著千絲萬縷的關系。那么，這種關系在青年科技人才所從事的科研工作中是否也有體現？它在多大程度上有影響？它是如何影響的？這便是本文所要研究的問題。 基于現實背景和理論，本文認為：1.社會資本影響科研成果2.社會資本對科研成果的影響作用至少部分是因為創(chuàng)新行為受到社會資本的影響而引起的。因此本文提出以下假設：1.青年科技人才的社會資本與其科研成果正相關；2.青年科技人才所具有的創(chuàng)新行為表現與其科研成果正相關；3.青年科技人才所具有的社會資本是通過其創(chuàng)新行為對其科研成果起作用的，創(chuàng)新行為是中介變量；4.青年科技人才所具有的社會資本對其創(chuàng)新行為、科研成果具有倒U形的二次影響。 本文采用問卷和訪談的方式對四川青年人才中的被調查者進行調查，對假設進行了驗證。數據的相關分析證偽了一般社會資本與科研成果之間的關系，認為一般社會資本與科研成果之間并不存在相關關系，一般社會資本對科研成果不造成影響；證實了學術圈社會資本與科研成果之間的相關關系，學術交往的人數與頻率均會影響科研成果量。另外，創(chuàng)新行為與科研成果的相關性非常強，其相關性大于社會資本與科研成果的相關性。學術圈社會資本、創(chuàng)新行為以及社會資本三者之間都存在相關性，而在控制創(chuàng)新行為后，學術圈社會資本與科研成果的相關關系明顯減弱了，證實了創(chuàng)新行為在社會資本對科研成果影響中的中介作用，且認為，學術圈社會資本對創(chuàng)新行為以及科研成果并沒有倒U形的二次影響。學術圈社會資本、創(chuàng)新行為對科研成果的高低具有較好的預測性。 本文的這些結論，一可以為社會資本在科研工作這一領域的研究提供實證數據以及結論，，二由于厘清了創(chuàng)新行為、社會資本與科研成果之間的關系，有助于解釋科研規(guī)律，促進青年科技人才自己以及社會大眾對創(chuàng)新行為、社會資本對科研工作重要性的重新認識，以使青年科技人才獲得更好的科研心態(tài)、資源，擁有更科學的科研規(guī)劃，使人與社會能在一種更和諧的關系中彼此得到發(fā)展。
【關鍵詞】：社會資本 創(chuàng)新行為 科研成果 中介變量 青年科技人才
【學位授予單位】：四川省社會科學院
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2014
【分類號】：G322;C964.2
【目錄】：

• 摘要3-4
• ABSTRACT4-10
• 附表目錄10-12
• 第一章 緒論12-19
• 第一節(jié) 研究背景及研究問題的提出12-13
• 第二節(jié) 研究的現狀及研究意義13-16
• 一、 現實意義13-15
• 二、 理論意義15-16
• 第三節(jié) 研究的方法及技術路線16-19
• 一、 研究方法16-17
• 二、 研究框架17
• 三、 本論文的結構17-19
• 第二章 文獻綜述19-27
• 第一節(jié) 社會資本、創(chuàng)新行為及其測量方式19-23
• 一、 社會資本19-20
• 二、 創(chuàng)新行為20-23
• 第二節(jié) 本研究各核心概念之間關系的研究23-25
• 一、 科研成果影響因素中的社會資本與創(chuàng)新23
• 二、 社會資本與工作績效的關系23-24
• 三、 創(chuàng)新與工作績效的關系24-25
• 四、 社會資本與創(chuàng)新行為的關系25
• 第三節(jié) 小結25-27
• 第三章 概念界定及研究假設的提出27-32
• 第一節(jié) 概念界定27-28
• 第二節(jié) 研究假設28-32
• 一、 社會資本與科研成果關系的假設28-29
• 二、 創(chuàng)新行為與科研成果關系的假設29
• 三、 創(chuàng)新行為的中介作用假設29
• 四、 社會資本與創(chuàng)新行為關系方向的假設29-30
• 五、 社會資本與科研成果關系方向的假設30
• 六、 假設總結30-32
• 第四章 問卷設計、變量的操作化32-40
• 第一節(jié) 問卷設計過程32
• 第二節(jié) 變量的操作化32-34
• 一、 社會資本的操作化及測量32-33
• 二、 創(chuàng)新行為的操作化及測量33
• 三、 科研成果的操作化及測量33-34
• 四、 其他變量的測量34
• 第三節(jié) 量表的修訂34-39
• 一、 量表修訂原因35
• 二、 修訂量表的的方法與步驟35-39
• 第四節(jié) 完整問卷（初測）的形成與問卷初測39-40
• 第五章 正式問卷調查、調查數據的評估40-53
• 第一節(jié) 實施正式調查40-41
• 一、 確定樣本大小40
• 二、 抽樣方法及調查的具體方法40-41
• 第二節(jié) 問卷錄入與數據清理41-43
• 一、 數據預處理41-42
• 二、 數據的凈化42-43
• 第三節(jié) 樣本描述43-48
• 一、 工作學習單位43-44
• 二、 年齡44-45
• 三、 性別與婚姻狀況45-46
• 四、 學歷、學位46
• 五、 學科46
• 六、 職稱46-47
• 七、 工作時間47
• 八、 面向青年人才的專項課題或科研資助資助47
• 九、 個人需要47-48
• 第四節(jié) 信效度檢驗48-53
• 一、 區(qū)分度檢驗48-49
• 二、 信度檢驗49
• 三、 效度檢驗49-53
• 第六章 統計描述、假設檢驗與結果分析53-73
• 第一節(jié) 統計描述53-64
• 一、 社會資本53-59
• 二、 創(chuàng)新行為59-60
• 三、 科研成果60-64
• 第二節(jié) 假設檢驗64-73
• 一、 社會資本與科研成果的相關性檢驗64-66
• 二、 創(chuàng)新行為與科研成果的相關性檢驗66-67
• 三、 社會資本通過創(chuàng)新行為中介作用影響科研成果的假設檢驗67-69
• 四、 社會資本對創(chuàng)新行為、科研成果的二次影響檢驗69-70
• 五、 科研成果的邏輯回歸70-73
• 第七章 訪談資料分析73-79
• 第一節(jié) 訪談對象基本情況及訪談內容73-74
• 第二節(jié) 訪談結果74-78
• 一、 社會資本以及創(chuàng)新行為對科研成果的影響74-75
• 二、 社會資本與創(chuàng)新行為的相關性75
• 三、 倒 U 形的曲線75
• 四、 科研成果在學科上的差別75-76
• 五、 科研成果在性別、婚姻狀況上的差異76-77
• 六、 科研成果在年齡、工作時間上的差異77
• 七、 科研成果在職稱上的差異77
• 八、 科研成果在工作單位種類上的差異77
• 九、 學術圈社會交往對創(chuàng)新行為、科研成果的促進作用77-78
• 十、 對目前政策環(huán)境的看法78
• 第三節(jié) 訪談小結78-79
• 第八章 研究結果與討論79-87
• 第一節(jié) 對《我國科技人才創(chuàng)新行為評價量表》的實證檢驗79
• 第二節(jié) 描述性統計的結果與討論79-80
• 第三節(jié) 社會資本、創(chuàng)新行為在人口學上的差異80-81
• 一、 年齡80
• 二、 性別80
• 三、 職稱80-81
• 四、 學科81
• 五、 學歷81
• 六、 婚姻狀況81
• 七、 工作學習單位81
• 第四節(jié) 各控制變量與科研成果的相關分析結果與討論81-83
• 第五節(jié) 各研究變量的相關分析結果與討論83-84
• 一、 社會資本與科研成果的相關關系83
• 二、 社會資本、創(chuàng)新行為對科研成果影響的比較83
• 三、 創(chuàng)新行為作為社會資本與科研成果中介變量的驗證83-84
• 第六節(jié) 社會資本對創(chuàng)新行為、科研成果的倒 U 型二次影響84
• 第七節(jié) 科研成果對社會資本、創(chuàng)新行為的邏輯回歸84
• 第八節(jié) 假設的檢驗結果84-85
• 第九節(jié) 研究問題的結果總結85-87
• 第九章 對策建議87-89
• 第一節(jié) 個人方面87
• 第二節(jié) 政策方面87-89
• 第十章 研究的局限性以及研究展望89-91
• 第一節(jié) 局限性89
• 第二節(jié) 進一步研究的建議89-91
• 參考文獻91-93
• 附錄93-98
• 后記98-101
• 個人簡歷101
• 在學期間學術成果情況101

【參考文獻】

中國期刊全文數據庫 前7條

1 陳柳欽;;社會資本及其主要理論研究觀點綜述[J];東方論壇;2007年03期

2 閻海峰,魯直;社會資本:認識網絡組織的一個新視角[J];華東理工大學學報(社會科學版);2003年01期

3 黃秋雯;;個體人力資本與社會資本對創(chuàng)新行為影響的實證研究[J];哈爾濱商業(yè)大學學報(社會科學版);2009年06期

4 劉芳,李燕萍;社會資本的創(chuàng)新功能及其積聚途徑研究[J];科技進步與對策;2004年06期

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6 顧琴軒;王莉紅;;人力資本與社會資本對創(chuàng)新行為的影響——基于科研人員個體的實證研究[J];科學學研究;2009年10期

7 張相林;;科技人才創(chuàng)新行為評價體系設計研究[J];中國行政管理;2010年07期

  本文關鍵詞：社會資本對青年科技人才科研成果的影響研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：348716