世界需要科學(xué),而科學(xué)研究則比以往任何時(shí)候都更需要女性參與。改革開放以來,女性科技人才隊(duì)伍不斷壯大,但是女性高層次人才及女性科技工作者較少。據(jù)此文章分析了目前女性科技工作者發(fā)展受阻的原因,對如何更好地發(fā)揮女性科技工作者的優(yōu)勢,為國家和社會做出更多貢獻(xiàn),提出了對策和建議。 

【文章來源】：就業(yè)與保障. 2020,(11)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、女性科技工作者發(fā)展受阻的原因
    （一）職業(yè)發(fā)展機(jī)會不均
    （二）職業(yè)期望取向偏低
二、女性科技工作者發(fā)展的建議
    （一）創(chuàng)造條件、促進(jìn)成長成才
    （二）發(fā)揮優(yōu)勢、挖掘潛力潛能
    （三）政策激勵(lì)、推動持續(xù)發(fā)展
    （四）加大培養(yǎng)、激發(fā)內(nèi)在動力
三、結(jié)語


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]科技工作者心理健康素養(yǎng)現(xiàn)狀[J]. 明志君,王雅芯,陳祉妍.  科技導(dǎo)報(bào). 2019(11)
[2]基于多維視角的女性科技工作者工作-家庭沖突問題研究[J]. 張?jiān)偕?孫雪松,張奕野.  天津大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版). 2019(01)
[3]定遠(yuǎn)縣科技創(chuàng)新發(fā)展工作的現(xiàn)狀與思考[J]. 姚志宏.  安徽科技. 2018(03)



本文編號：3470421