隨著中國(guó)科研人才評(píng)價(jià)引入第三方評(píng)估的穩(wěn)步推進(jìn),原有的科研人才比較體系已不能適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展需要。在文獻(xiàn)分析法的基礎(chǔ)上,系統(tǒng)分析中國(guó)與美、日、歐盟等發(fā)達(dá)國(guó)家關(guān)于科研人才評(píng)估先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)于建立公正、合理和科學(xué)的科技人才評(píng)價(jià)和標(biāo)準(zhǔn)體系具有極其重要的意義,以期能夠?yàn)橹袊?guó)制訂科研人才相關(guān)政策評(píng)估方面提供一定的借鑒作用。 

【文章來(lái)源】：科技與創(chuàng)新. 2020,(23)

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【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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