基于Hansen門檻模型的企業(yè)內(nèi)部專利管理對協(xié)同創(chuàng)新的影響分析
發(fā)布時間:2021-10-20 06:42
協(xié)同創(chuàng)新對于企業(yè)專利管理的貢獻已經(jīng)被大量西方發(fā)達企業(yè)的正面經(jīng)驗所驗證。選取北京、上海、廣東、江蘇、云南五個省市相關企業(yè)242家的有效問卷,基于企業(yè)類型的的特征,將樣本企業(yè)分為信息技術產(chǎn)業(yè)、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)和制造業(yè)三類,對企業(yè)內(nèi)部專利數(shù)量能力與協(xié)同創(chuàng)新合作數(shù)量的的互動機制進行了雙對數(shù)線性模型和門檻模型的實證檢驗。研究結果表明:協(xié)同創(chuàng)新合作項目數(shù)與內(nèi)部專利數(shù)量具有顯著的閾值效應,不同的行業(yè)研發(fā)投入具有不同的專利管理和創(chuàng)新能力階段,明確研發(fā)投入密度將顯著地影響著企業(yè)內(nèi)部專利管理能力與協(xié)同創(chuàng)新之間的互補及替代效應,為企業(yè)進行協(xié)同創(chuàng)新合作提供重要依據(jù)。
【文章來源】:昆明理工大學學報(社會科學版). 2020,20(01)
【文章頁數(shù)】:8 頁
【文章目錄】:
一、樣本分析
(一)樣本的地區(qū)分布
(二)樣本的行業(yè)分布
(三)樣本企業(yè)R&D投入比重的分布
(四)模型變量的選取
1. 協(xié)同創(chuàng)新合作數(shù)量。
2. R&D投入比例。
3. 企業(yè)專利管理和創(chuàng)新能力。
4. 企業(yè)規(guī)模。
5. 內(nèi)部研發(fā)項目數(shù)量。
6. 研發(fā)人員數(shù)量。
(五)各變量的描述性統(tǒng)計
二、雙對數(shù)線性模型分析
(一)模型構建
(二)回歸結果
三、實證分析
(一)Hansen門檻模型
1. 傳統(tǒng)的門檻分析一般是建立在樣本抽樣方法之上,但是這種抽樣方法存在很嚴重的外生問題。主要存在以下幾點問題:
2. Hansen在2000年提出的門檻回歸模型可以解決上述問題。
3. Hansen門檻模型的理論概括如下:
(二)Hansen門檻模型的設定
(三)門檻效應檢驗結果
(四)門檻模型實證結果
四、結論
本文編號:3446435
【文章來源】:昆明理工大學學報(社會科學版). 2020,20(01)
【文章頁數(shù)】:8 頁
【文章目錄】:
一、樣本分析
(一)樣本的地區(qū)分布
(二)樣本的行業(yè)分布
(三)樣本企業(yè)R&D投入比重的分布
(四)模型變量的選取
1. 協(xié)同創(chuàng)新合作數(shù)量。
2. R&D投入比例。
3. 企業(yè)專利管理和創(chuàng)新能力。
4. 企業(yè)規(guī)模。
5. 內(nèi)部研發(fā)項目數(shù)量。
6. 研發(fā)人員數(shù)量。
(五)各變量的描述性統(tǒng)計
二、雙對數(shù)線性模型分析
(一)模型構建
(二)回歸結果
三、實證分析
(一)Hansen門檻模型
1. 傳統(tǒng)的門檻分析一般是建立在樣本抽樣方法之上,但是這種抽樣方法存在很嚴重的外生問題。主要存在以下幾點問題:
2. Hansen在2000年提出的門檻回歸模型可以解決上述問題。
3. Hansen門檻模型的理論概括如下:
(二)Hansen門檻模型的設定
(三)門檻效應檢驗結果
(四)門檻模型實證結果
四、結論
本文編號:3446435
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