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“放管服”背景下貴州省落實賦予科研單位和人員更大自主權(quán)的主要堵點及對策建議

發(fā)布時間:2021-08-28 11:37
  為深入了解高校、科研單位落實中央和貴州省賦予科研單位和人員更大自主權(quán)有關(guān)政策文件存在的主要問題,課題組通過政策梳理、問卷調(diào)查、實地調(diào)研等方法,收集整理賦予科研單位和人員更大自主權(quán)有關(guān)政策文件落實過程中存在的堵點并提出具體可行的對策建議,為貴州省更好地貫徹落實科研單位和人員更大自主權(quán)有關(guān)政策文件提供參考借鑒。 

【文章來源】:內(nèi)蒙古科技與經(jīng)濟. 2020,(12)

【文章頁數(shù)】:3 頁

【文章目錄】:
1 研究方法
    1.1 政策梳理
    1.2 問卷調(diào)查
    1.3 實地調(diào)研
2 存在的主要堵點
    2.1 政策文件解讀有待加強
    2.2 部分科研用品與辦公用品難以區(qū)分,致使政府采購中被按照辦公用品的配備標準采購,導(dǎo)致相關(guān)科研用品的質(zhì)量和數(shù)量難以滿足科研需要
    2.3 科研單位財務(wù)報銷制度有待完善
    2.4 省級科研項目經(jīng)費部分支出項目標準設(shè)置不適應(yīng)當前發(fā)展現(xiàn)狀
    2.5 轉(zhuǎn)制科研院所管理體制改革不到位
    2.6 對“放管服”改革認識不足
    2.7 單位主體責(zé)任履行不到位,責(zé)任擔當不夠
3 對策建議
    3.1 加大科技創(chuàng)新政策解讀力度,明確其概念及適用范圍
    3.2 加強政策研究,及時修訂完善
    3.3 改進和完善高校、科研院所領(lǐng)導(dǎo)人員的兼職管理
    3.4 多措并舉,強化責(zé)任擔當



本文編號:3368441

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