通過對289名某科研單位科研人員的問卷調(diào)查,實(shí)證研究轉(zhuǎn)化氛圍、角色沖突、自我建構(gòu)力對轉(zhuǎn)化績效的影響。結(jié)果表明轉(zhuǎn)化氛圍不僅對轉(zhuǎn)化績效產(chǎn)生直接正效應(yīng),對角色沖突產(chǎn)生直接負(fù)效應(yīng),還會(huì)通過角色沖突的中介作用對轉(zhuǎn)化績效產(chǎn)生間接正效應(yīng),轉(zhuǎn)化氛圍與角色沖突間的關(guān)系以及角色沖突與轉(zhuǎn)化績效間的關(guān)系受到自我建構(gòu)力的調(diào)節(jié)作用影響。 

【文章來源】：科技管理研究. 2020,40(03)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：6 頁


本文編號(hào)：3324677