科技中介機(jī)構(gòu)是國家創(chuàng)新體系的重要組成部分,是實(shí)現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化的重要途徑。由于科技中介機(jī)構(gòu)在我國產(chǎn)生的比較晚,其運(yùn)作機(jī)制沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)和模式。論文在分析國內(nèi)外科技中介機(jī)構(gòu)現(xiàn)行的運(yùn)作機(jī)制的基礎(chǔ)上,對(duì)我國目前科技中介機(jī)構(gòu)存在的較為突出的問題進(jìn)行分析和探討,基于存在的問題,作者將科技中介機(jī)構(gòu)運(yùn)作機(jī)制分為:融資機(jī)制、人才機(jī)制、聲譽(yù)機(jī)制以及評(píng)價(jià)機(jī)制四個(gè)大的方面,并分別進(jìn)行了理論的探討和模型的構(gòu)建。融資機(jī)制,融資是企業(yè)資本運(yùn)動(dòng)的起點(diǎn),也是企業(yè)收益分配賴以遵循的基礎(chǔ)。論文從分析科技中介機(jī)構(gòu)應(yīng)選擇的融資方式入手,建立了科技中介機(jī)構(gòu)的融資機(jī)制模型,并列舉了完善融資機(jī)制所采取的路徑。人才機(jī)制,針對(duì)科技中介機(jī)構(gòu)高級(jí)人才匱乏的現(xiàn)狀和所需求人才的特點(diǎn)（知識(shí)密集型、復(fù)合型）,從行業(yè)準(zhǔn)入機(jī)制入手,以內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制為核心,討論競爭機(jī)制、利益機(jī)制、培訓(xùn)機(jī)制、考評(píng)機(jī)制以及退出機(jī)制。另外,重點(diǎn)對(duì)激勵(lì)機(jī)制進(jìn)行討論,通過模型化成果生產(chǎn)方與科技中介機(jī)構(gòu)的委托代理關(guān)系,得出了在激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)中應(yīng)該注意的問題。聲譽(yù)機(jī)制,通過借鑒企業(yè)或公司聲譽(yù)管理等已有的研究成果,對(duì)模型進(jìn)行改進(jìn),從而建立科技中介機(jī)構(gòu)的聲譽(yù)機(jī)制模型,模型分為三個(gè)循環(huán)圈:聲譽(yù)... 

【文章來源】：山東理工大學(xué)山東省

【文章頁數(shù)】：67 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

AHP使用步驟

圖 6-5 層次結(jié)構(gòu)模型）將科技中介機(jī)構(gòu)各指標(biāo)相對(duì)重要性判斷矩陣的值輸入，計(jì)算出各指排序及一致性比率以及權(quán)重總排序和一致性比率。算出的層次單排序和總排序如圖 6-6、圖 6-7、圖 6-8、圖 6-9、圖 6-

圖 6-5 層次結(jié)構(gòu)模型2）將科技中介機(jī)構(gòu)各指標(biāo)相對(duì)重要性判斷矩陣的值輸入，計(jì)算出各指標(biāo)單排序及一致性比率以及權(quán)重總排序和一致性比率。計(jì)算出的層次單排序和總排序如圖 6-6、圖 6-7、圖 6-8、圖 6-9、圖 6-1。圖 6-6 財(cái)務(wù)維度各指標(biāo)權(quán)重及一致性比率


本文編號(hào)：3322867