河北省科技人才引進(jìn)的影響因素及對(duì)策探索
發(fā)布時(shí)間:2021-07-24 19:02
科技人才是城市持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展的源動(dòng)力,是推動(dòng)區(qū)域綜合高速發(fā)展的催化劑,科技人才不僅能推動(dòng)科技發(fā)展,在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、生態(tài)等領(lǐng)域,也有不可忽視的強(qiáng)大助推力。本文對(duì)河北省科技人才引進(jìn)政策進(jìn)行梳理和趨勢(shì)分析,從六個(gè)方面提出河北省科技人才引進(jìn)政策的問(wèn)題,并從五個(gè)方面構(gòu)建河北省科技人才引進(jìn)的途徑。
【文章來(lái)源】:產(chǎn)業(yè)與科技論壇. 2020,19(07)
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
一、河北省科技人才引進(jìn)政策演進(jìn)
(一)河北省人才引進(jìn)政策歸納。
(二)河北省人才引進(jìn)政策趨勢(shì)分析。
二、河北省科技人才引進(jìn)政策的問(wèn)題探索
(一)科技人才引進(jìn)中忽視城市磁場(chǎng)力的作用。
(二)科技人才引進(jìn)中政府工作重心有所偏差。
(三)科技人才引進(jìn)中用人主體作用較弱。
(四)科技人才引進(jìn)缺乏科學(xué)論證和精準(zhǔn)化對(duì)接。
(五)科技人才引進(jìn)的體制機(jī)制不健全。
(六)科技人才引進(jìn)的服務(wù)保障不完善。
三、構(gòu)建河北省科技人才引進(jìn)的途徑
(一)完善制度體系,構(gòu)建科技人才引進(jìn)的頂層設(shè)計(jì)。
1.以人為本,加強(qiáng)對(duì)科技人才的思想重視。
2.提供持續(xù)的制度保障和完善的政策支持。
3.合理發(fā)揮各級(jí)政府和用人主體的作用。
(二)立足河北需求,建好科技人才引進(jìn)的長(zhǎng)效機(jī)制。
1.建立科技人才信息庫(kù)與需求庫(kù)。
2.保障精準(zhǔn)引才和精準(zhǔn)用才。
3.實(shí)行科技引才政策的績(jī)效評(píng)價(jià)。
(三)立足人才需求,促進(jìn)科技人才的考核、激勵(lì)與流動(dòng)。
1.創(chuàng)新科技人才考核評(píng)價(jià)機(jī)制。
2.完善科技人才激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制。
3.拓展科技人才培育交流機(jī)制。
(四)強(qiáng)化人才聚集效應(yīng),夯實(shí)科技人才服務(wù)平臺(tái)。
1.以科技人才投入保障機(jī)制為起點(diǎn)。
2.以科技人才生活保障體系為支撐。
3.以科技人才持續(xù)發(fā)展平臺(tái)為落腳點(diǎn)。
(五)優(yōu)化整體環(huán)境,營(yíng)造科技人才持續(xù)發(fā)展的磁場(chǎng)力。
1.培育人文與社會(huì)環(huán)境。
2.完善產(chǎn)業(yè)與公共環(huán)境。
3.優(yōu)化資源與生態(tài)環(huán)境。
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]新形勢(shì)下高層次科技人才引進(jìn)工作探析[J]. 張修現(xiàn). 河南財(cái)政稅務(wù)高等?茖W(xué)校學(xué)報(bào). 2018(04)
碩士論文
[1]南京市科技人才引進(jìn)政策研究[D]. 黃志巍.廣西民族大學(xué) 2018
本文編號(hào):3301243
【文章來(lái)源】:產(chǎn)業(yè)與科技論壇. 2020,19(07)
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
一、河北省科技人才引進(jìn)政策演進(jìn)
(一)河北省人才引進(jìn)政策歸納。
(二)河北省人才引進(jìn)政策趨勢(shì)分析。
二、河北省科技人才引進(jìn)政策的問(wèn)題探索
(一)科技人才引進(jìn)中忽視城市磁場(chǎng)力的作用。
(二)科技人才引進(jìn)中政府工作重心有所偏差。
(三)科技人才引進(jìn)中用人主體作用較弱。
(四)科技人才引進(jìn)缺乏科學(xué)論證和精準(zhǔn)化對(duì)接。
(五)科技人才引進(jìn)的體制機(jī)制不健全。
(六)科技人才引進(jìn)的服務(wù)保障不完善。
三、構(gòu)建河北省科技人才引進(jìn)的途徑
(一)完善制度體系,構(gòu)建科技人才引進(jìn)的頂層設(shè)計(jì)。
1.以人為本,加強(qiáng)對(duì)科技人才的思想重視。
2.提供持續(xù)的制度保障和完善的政策支持。
3.合理發(fā)揮各級(jí)政府和用人主體的作用。
(二)立足河北需求,建好科技人才引進(jìn)的長(zhǎng)效機(jī)制。
1.建立科技人才信息庫(kù)與需求庫(kù)。
2.保障精準(zhǔn)引才和精準(zhǔn)用才。
3.實(shí)行科技引才政策的績(jī)效評(píng)價(jià)。
(三)立足人才需求,促進(jìn)科技人才的考核、激勵(lì)與流動(dòng)。
1.創(chuàng)新科技人才考核評(píng)價(jià)機(jī)制。
2.完善科技人才激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制。
3.拓展科技人才培育交流機(jī)制。
(四)強(qiáng)化人才聚集效應(yīng),夯實(shí)科技人才服務(wù)平臺(tái)。
1.以科技人才投入保障機(jī)制為起點(diǎn)。
2.以科技人才生活保障體系為支撐。
3.以科技人才持續(xù)發(fā)展平臺(tái)為落腳點(diǎn)。
(五)優(yōu)化整體環(huán)境,營(yíng)造科技人才持續(xù)發(fā)展的磁場(chǎng)力。
1.培育人文與社會(huì)環(huán)境。
2.完善產(chǎn)業(yè)與公共環(huán)境。
3.優(yōu)化資源與生態(tài)環(huán)境。
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]新形勢(shì)下高層次科技人才引進(jìn)工作探析[J]. 張修現(xiàn). 河南財(cái)政稅務(wù)高等?茖W(xué)校學(xué)報(bào). 2018(04)
碩士論文
[1]南京市科技人才引進(jìn)政策研究[D]. 黃志巍.廣西民族大學(xué) 2018
本文編號(hào):3301243
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