區(qū)域之間經(jīng)濟(jì)實(shí)力差距的實(shí)質(zhì)是創(chuàng)新能力的差距。提升區(qū)域創(chuàng)新能力既是中國先發(fā)區(qū)域趕超發(fā)達(dá)國家的必由之路,更是中國后發(fā)區(qū)域脫貧解困急需解決的迫切問題。區(qū)域創(chuàng)新能力主要體現(xiàn)為區(qū)域創(chuàng)新主體的創(chuàng)新能力。區(qū)域創(chuàng)新能力形成機(jī)理是區(qū)域創(chuàng)新能力研究中的薄弱環(huán)節(jié),從區(qū)域創(chuàng)新主體著手研究區(qū)域創(chuàng)新能力形成機(jī)理,是提升區(qū)域創(chuàng)新能力的現(xiàn)實(shí)需要。區(qū)域創(chuàng)新能力是一個(gè)立體結(jié)構(gòu),包括器物層、制度層和文化層三個(gè)層次。區(qū)域創(chuàng)新能力器物層是人們能夠直接感覺到的區(qū)域創(chuàng)新能力。區(qū)域創(chuàng)新主體的技術(shù)創(chuàng)新行為只是區(qū)域創(chuàng)新能力形成過程中諸多原因的結(jié)果,驅(qū)使區(qū)域創(chuàng)新能力形成的深層原因是區(qū)域創(chuàng)新能力的制度層和文化層,區(qū)域創(chuàng)新能力制度層和文化層是更深層次的區(qū)域創(chuàng)新能力。只有從器物層、制度層和文化層同時(shí)研究區(qū)域創(chuàng)新能力形成的機(jī)理,才能全面揭示區(qū)域創(chuàng)新能力形成的機(jī)理。本研究以江蘇省為例,通過剖析區(qū)域創(chuàng)新能力器物層、制度層、文化層及各層之間的關(guān)系,揭示了區(qū)域創(chuàng)新能力形成的機(jī)理。本研究共分八章,第一章對國內(nèi)外區(qū)域創(chuàng)新能力研究文獻(xiàn)進(jìn)行綜述;第二章分析區(qū)域創(chuàng)新主體核心層和支撐層創(chuàng)新能力形成的機(jī)理;第三章分析區(qū)域創(chuàng)新主體的自組織創(chuàng)新能力形成機(jī)理;第四章分析區(qū)域... 

【文章來源】：江蘇大學(xué)江蘇省

【文章頁數(shù)】：240 頁

【學(xué)位級別】：博士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
第一章 緒論
    1.1 問題的提出
    1.2 基本概念的界定
        1.2.1 區(qū)域創(chuàng)新能力
        1.2.2 形成機(jī)理
    1.3 對國內(nèi)外相關(guān)研究文獻(xiàn)的綜述
        1.3.1 對區(qū)域創(chuàng)新能力器物層研究的理論綜述
        1.3.2 對區(qū)域創(chuàng)新能力制度層研究的理論綜述
        1.3.3 對區(qū)域創(chuàng)新能力文化層研究的理論綜述
        1.3.4 區(qū)域創(chuàng)新能力研究的不足之處
    1.4 本研究的目的、意義、思路和框架體系
        1.4.1 本研究的目的和意義
        1.4.2 本研究的思路和框架體系
第二章 區(qū)域創(chuàng)新主體核心層與支撐層創(chuàng)新能力形成機(jī)理
    2.1 江蘇區(qū)域創(chuàng)新能力的現(xiàn)狀
        2.1.1 江蘇區(qū)域創(chuàng)新能力的總體狀況
        2.1.2 江蘇區(qū)域創(chuàng)新創(chuàng)新主體核心層創(chuàng)新能力的現(xiàn)狀
        2.1.3 江蘇區(qū)域創(chuàng)新主體支撐層創(chuàng)新能力的現(xiàn)狀
        2.1.4 江蘇省創(chuàng)新績效的現(xiàn)狀
    2.2 區(qū)域創(chuàng)新能力器物層的結(jié)構(gòu)
        2.2.1 系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)模型的建立
        2.2.2 模型的檢驗(yàn)與評估
        2.2.3 對模型仿真結(jié)果的分析
    2.3 區(qū)域創(chuàng)新主體核心層創(chuàng)新能力形成機(jī)理
        2.3.1 企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略決策能力形成機(jī)理
        2.3.2 區(qū)域R&D能力形成機(jī)理
        2.3.3 江蘇區(qū)域創(chuàng)新主體核心層創(chuàng)新能力形成機(jī)理
    2.4 區(qū)域創(chuàng)新主體支撐層創(chuàng)新能力形成機(jī)理
        2.4.1 風(fēng)險(xiǎn)投資能力形成機(jī)理
        2.4.2 區(qū)域技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)能力形成機(jī)理
        2.4.3 區(qū)域人才支撐能力形成機(jī)理
        2.4.4 江蘇區(qū)域創(chuàng)新主體支撐層創(chuàng)新能力形成機(jī)理
    2.5 小結(jié)
第三章 區(qū)域創(chuàng)新主體的自組織創(chuàng)新能力形成機(jī)理
    3.1 區(qū)域創(chuàng)新主體的集群創(chuàng)新能力形成機(jī)理
        3.1.1 區(qū)域產(chǎn)業(yè)集群的雙層互動(dòng)創(chuàng)新機(jī)制
        3.1.2 江蘇省產(chǎn)業(yè)集群的現(xiàn)狀
        3.1.3 區(qū)域產(chǎn)業(yè)集群核心層創(chuàng)新能力形成機(jī)理
        3.1.4 區(qū)域產(chǎn)業(yè)集群支撐層創(chuàng)新能力形成機(jī)理
    3.2 區(qū)域創(chuàng)新主體的創(chuàng)新接鏈能力形成機(jī)理
        3.2.1 研究區(qū)域產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新能力的意義
        3.2.2 區(qū)域產(chǎn)業(yè)鏈的類型
        3.2.3 區(qū)域線狀產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新能力形成機(jī)理
        3.2.4 區(qū)域網(wǎng)狀產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新能力形成機(jī)理
        3.2.5 江蘇區(qū)域創(chuàng)新主體的創(chuàng)新接鏈能力形成機(jī)理
    3.3 區(qū)域創(chuàng)新主體的創(chuàng)新結(jié)網(wǎng)能力形成機(jī)理
        3.3.1 區(qū)域創(chuàng)新主體創(chuàng)新結(jié)網(wǎng)能力的含義
        3.3.2 區(qū)域創(chuàng)新主體的創(chuàng)新結(jié)網(wǎng)機(jī)理
        3.3.3 江蘇區(qū)域創(chuàng)新主體的創(chuàng)新結(jié)網(wǎng)能力形成機(jī)理
    3.4 小結(jié)
第四章 區(qū)域創(chuàng)新能力制度層形成機(jī)理
    4.1 區(qū)域創(chuàng)新能力制度層的含義
    4.2 區(qū)域創(chuàng)新能力制度層的結(jié)構(gòu)
        4.2.1 研究模型與理論假設(shè)
        4.2.2 研究方法
        4.2.3 數(shù)據(jù)分析
    4.3 區(qū)域創(chuàng)新主體核心層制度形成機(jī)理
        4.3.1 區(qū)域企業(yè)家制度形成機(jī)理
        4.3.2 區(qū)域研發(fā)(R&D)制度形成機(jī)理
    4.4 區(qū)域創(chuàng)新主體支撐層制度形成機(jī)理
        4.4.1 區(qū)域創(chuàng)新融資制度形成機(jī)理
        4.4.2 區(qū)域技術(shù)創(chuàng)新公共服務(wù)制度形成機(jī)理
        4.4.3 區(qū)域科研與教育制度形成機(jī)理
    4.5 小結(jié)
第五章 區(qū)域創(chuàng)新能力形成的文化基因形成機(jī)理
    5.1 區(qū)域創(chuàng)新能力形成的文化基因的含義
    5.2 區(qū)域創(chuàng)新能力形成的文化基因的結(jié)構(gòu)
        5.2.1 研究模型與理論假設(shè)
        5.2.2 研究方法
        5.2.3 數(shù)據(jù)分析
    5.3 區(qū)域創(chuàng)新主體核心層文化基因形成機(jī)理
        5.3.1 區(qū)域企業(yè)家文化基因形成機(jī)理
        5.3.2 區(qū)域R&D文化基因形成機(jī)理
    5.4 區(qū)域創(chuàng)新主體支撐層文化基因形成的機(jī)理
        5.4.1 區(qū)域風(fēng)險(xiǎn)投資文化基因形成機(jī)理
        5.4.2 區(qū)域教育文化基因形成機(jī)理
        5.4.3 區(qū)域技術(shù)中介文化基因形成機(jī)理
    5.5 區(qū)域文化基因形成的根源
        5.5.1 區(qū)位對區(qū)域文化基因的影響
        5.5.2 區(qū)域關(guān)鍵人物對區(qū)域文化基因的影響
        5.5.3 區(qū)域歷史對區(qū)域文化基因的影響
        5.5.4 區(qū)域之間文化交流對區(qū)域文化基因的影響
        5.5.5 區(qū)域文化基因形成的根源對提升區(qū)域創(chuàng)新能力的意義
    5.6 小結(jié)
第六章 區(qū)域創(chuàng)新能力各層次之間的關(guān)系
    6.1 區(qū)域創(chuàng)新能力各層次的匹配性
        6.1.1 區(qū)域企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略決策能力各層次的匹配性
        6.1.2 區(qū)域R&D能力各層次的匹配性
        6.1.3 區(qū)域風(fēng)險(xiǎn)投資能力各層次的匹配性
        6.1.4 區(qū)域技術(shù)中介服務(wù)能力各層次的匹配性
        6.1.5 區(qū)域人才支撐能力各層次的匹配性
    6.2 區(qū)域創(chuàng)新主體在各層次地位的差異性
        6.2.1 區(qū)域創(chuàng)新主體核心層在各層次地位的差異性
        6.2.2 區(qū)域創(chuàng)新主體支撐層在各層次地位的差異性
    6.3 小結(jié)
第七章 江蘇區(qū)域創(chuàng)新能力提升戰(zhàn)略
    7.1 江蘇區(qū)域創(chuàng)新能力器物層和制度層的提升戰(zhàn)略
        7.1.1 江蘇省企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略決策能力提升戰(zhàn)略
        7.1.2 江蘇省R&D能力提升戰(zhàn)略
        7.1.3 江蘇省技術(shù)創(chuàng)新公共服務(wù)能力提升戰(zhàn)略
        7.1.4 江蘇省風(fēng)險(xiǎn)投資能力提升戰(zhàn)略
        7.1.5 江蘇省人才支撐能力提升戰(zhàn)略
    7.2 江蘇區(qū)域創(chuàng)新能力形成的新文化基因塑造戰(zhàn)略
        7.2.1 江蘇省新企業(yè)家文化基因的塑造戰(zhàn)略
        7.2.2 江蘇省新R&D文化基因的塑造戰(zhàn)略
        7.2.3 江蘇省新風(fēng)險(xiǎn)投資文化基因的塑造戰(zhàn)略
        7.2.4 江蘇省新教育文化基因的塑造戰(zhàn)略
    7.3 小結(jié)
第八章 研究結(jié)論及展望
    8.1 研究結(jié)論
    8.2 本研究的主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)
    8.3 研究展望
參考文獻(xiàn)
致謝
博士在讀期間發(fā)表的相關(guān)論文和參與的相關(guān)項(xiàng)目


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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博士論文
[1]世界不同體制國家政府質(zhì)量研究——兼論中國政府質(zhì)量優(yōu)化問題[D]. 安莉.吉林大學(xué) 2004
[2]區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)論[D]. 顧新.四川大學(xué) 2002



本文編號：3196591