企業(yè)是實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的主體,大企業(yè)集團的科研院所是國家和行業(yè)層面相關領域科技創(chuàng)新的主力軍。中國石油集團石油管工程技術研究院作為中國石油集團改革試點單位,開展了一系列以改革開放促進高質量發(fā)展的探索與實踐:明確目標,全力打造科技創(chuàng)新、質量標準、成果創(chuàng)效三個平臺,建立高質量發(fā)展的創(chuàng)新體系;深化改革,加大人才培養(yǎng)及創(chuàng)新激勵力度,建立雙序列職級體系,營造創(chuàng)新創(chuàng)效良好氛圍;開放辦院,搭建國內外專業(yè)技術合作研究平臺,提升國際專業(yè)研究和標準領域話語權,形成合作共享的創(chuàng)新機制;服務主業(yè),圍繞重大工程和生產需求推進研發(fā)創(chuàng)新,高強度管線鋼應用關鍵技術取得新突破,石油管新產品新技術開發(fā)取得新進展,石油石化材料領域重大失效事故分析取得新認識,原始創(chuàng)新和超前儲備技術研究取得新成果。這些舉措的有效實施,為集團公司主營業(yè)務發(fā)展提供了有力的技術支撐,并探索出一條獨具特色的石油科研院所高質量發(fā)展之路。 

【文章來源】：石油科技論壇. 2020,39(04)

【文章頁數(shù)】：7 頁

【文章目錄】：
1 明確目標，建立推進高質量發(fā)展的創(chuàng)新體系
    1.1 打造原始創(chuàng)新能力強、成果轉化效率高的科技創(chuàng)新平臺
    1.2 打造權威公正、技術精湛、具有國際影響力的質量標準平臺
    1.3 打造體制機制靈活、效益顯著提升的成果創(chuàng)效平臺
2 深化改革，營造創(chuàng)新創(chuàng)效的良好氛圍
    2.1 加強黨的建設，弘揚石油精神激勵創(chuàng)新創(chuàng)效
    2.2 建立雙序列職級體系，暢通人才成長通道
    2.3 突出業(yè)績導向，激發(fā)全員創(chuàng)新創(chuàng)效活力
    2.4 加大激勵力度，讓科研骨干“名利雙收”
3 開放辦院，形成合作共享的創(chuàng)新機制
    3.1 搭建國內外專業(yè)技術合作研究平臺
    3.2 與國際知名科研機構開展戰(zhàn)略合作
    3.3 提升國際標準領域的話語權
    3.4 多途徑培育國際化專業(yè)技術人才
4 服務主業(yè)，圍繞公司重大需求推進研發(fā)創(chuàng)新
    4.1 高強度管線鋼應用關鍵技術取得新突破
    4.2 油田所需石油管新產品新技術開發(fā)取得新進展
    4.3 石油石化材料領域重大失效事故分析取得新認識
    4.4 原始創(chuàng)新和超前儲備技術研究取得新成果
5 結束語


【參考文獻】：
期刊論文
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[7]非金屬及復合材料在石油管領域應用現(xiàn)狀及前景[J]. 張冠軍,齊國權,戚東濤.  石油科技論壇. 2017(02)
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本文編號：3173278