山西省科技人才評價政策研究
發(fā)布時間:2021-04-28 01:45
科技人才是推動經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型的主導(dǎo)力量,科技人才評價政策的制定和實施應(yīng)基于人才需求特征,遵循人才發(fā)展規(guī)律。在闡述了科技人才相關(guān)概念的基礎(chǔ)上,分析了國外科技強國在科技人才評價方面的經(jīng)驗,結(jié)合國內(nèi)出臺的相關(guān)科技人才評價政策,提出了山西省在科技人才評價政策方面的建議。
【文章來源】:圖書情報導(dǎo)刊. 2020,5(10)
【文章頁數(shù)】:5 頁
【文章目錄】:
1 科技人才相關(guān)概念
1.1 科技人才
1.2 科技人才評價
1.3 科技人才評價政策
2 國內(nèi)外科技人才評價政策研究現(xiàn)狀
2.1 國外科技人才評價政策研究現(xiàn)狀
2.2 國內(nèi)科技人才評價政策研究現(xiàn)狀
3 山西省科技人才評價政策現(xiàn)狀分析研究
4 山西省科技人才評價政策的建議
4.1 青年科技人才考評機制要以代表性創(chuàng)新成果為核心導(dǎo)向
4.2 注重培育發(fā)展科技人才評價社會組織和專業(yè)機構(gòu)
4.3 加強對科技人才評價及政策落實情況的監(jiān)督
4.4 避免多頭重復(fù)的科技人才評價
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]國外科技人才評價經(jīng)驗的啟示與借鑒——基于英國、美國、德國的研究[J]. 楊月坤,查椰. 科學(xué)管理研究. 2020(01)
[2]改革開放40年廣東科技人才政策發(fā)展歷程研究[J]. 陳敏,蘇帆. 科技管理研究. 2020(07)
[3]黑龍江省科技人才政策評價及對策建議[J]. 蘆春凡. 黑龍江科學(xué). 2019(19)
[4]德國高層次科技人才開發(fā)政策和措施[J]. 王金花. 全球科技經(jīng)濟(jì)瞭望. 2018(07)
[5]淺析美國科技人才評價的做法與啟示[J]. 于珈,王蘭英,李兵,劉礪利. 中國科技資源導(dǎo)刊. 2015 (02)
本文編號:3164558
【文章來源】:圖書情報導(dǎo)刊. 2020,5(10)
【文章頁數(shù)】:5 頁
【文章目錄】:
1 科技人才相關(guān)概念
1.1 科技人才
1.2 科技人才評價
1.3 科技人才評價政策
2 國內(nèi)外科技人才評價政策研究現(xiàn)狀
2.1 國外科技人才評價政策研究現(xiàn)狀
2.2 國內(nèi)科技人才評價政策研究現(xiàn)狀
3 山西省科技人才評價政策現(xiàn)狀分析研究
4 山西省科技人才評價政策的建議
4.1 青年科技人才考評機制要以代表性創(chuàng)新成果為核心導(dǎo)向
4.2 注重培育發(fā)展科技人才評價社會組織和專業(yè)機構(gòu)
4.3 加強對科技人才評價及政策落實情況的監(jiān)督
4.4 避免多頭重復(fù)的科技人才評價
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]國外科技人才評價經(jīng)驗的啟示與借鑒——基于英國、美國、德國的研究[J]. 楊月坤,查椰. 科學(xué)管理研究. 2020(01)
[2]改革開放40年廣東科技人才政策發(fā)展歷程研究[J]. 陳敏,蘇帆. 科技管理研究. 2020(07)
[3]黑龍江省科技人才政策評價及對策建議[J]. 蘆春凡. 黑龍江科學(xué). 2019(19)
[4]德國高層次科技人才開發(fā)政策和措施[J]. 王金花. 全球科技經(jīng)濟(jì)瞭望. 2018(07)
[5]淺析美國科技人才評價的做法與啟示[J]. 于珈,王蘭英,李兵,劉礪利. 中國科技資源導(dǎo)刊. 2015 (02)
本文編號:3164558
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