隨著我國(guó)全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理工作的推進(jìn),有關(guān)部門對(duì)科研項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)提出了明確要求。但目前科研項(xiàng)目績(jī)效管理理論建設(shè)尚未成熟,多數(shù)研究集中在獎(jiǎng)懲辦法、資金使用和經(jīng)費(fèi)監(jiān)管角度,科研人員績(jī)效管理意識(shí)亦尚未樹立。本文從地方科研項(xiàng)目管理角度,結(jié)合實(shí)際情況分析了科研項(xiàng)目績(jī)效管理面臨的困境,提出了績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)的具體建議。 

【文章來(lái)源】：湖北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào). 2020,33(01)

【文章頁(yè)數(shù)】：4 頁(yè)

【文章目錄】：
一、背景與研究意義
二、地方科研項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)
    1．立項(xiàng)時(shí)申報(bào)的績(jī)效目標(biāo)
    2．績(jī)效事后評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
三、地方科研項(xiàng)目績(jī)效管理困境
    1．研究成果高度不足，科研成果難以轉(zhuǎn)化
    2．存在“掛名”情況的干擾
    3．財(cái)務(wù)管理方式的制約
    4．人才培養(yǎng)納入績(jī)效難以考核
四、地方科研項(xiàng)目績(jī)效管理建議
    1．績(jī)效管理
    2．預(yù)算管理


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]高�？蒲薪�(jīng)費(fèi)投入使用績(jī)效問(wèn)題研究[J]. 程嘉祥,吳曉玫.  江蘇商論. 2019(12)
[2]財(cái)政科研項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建研究[J]. 盛安琪,蔣和容,張潤(rùn)澤,楊巖,李華.  中國(guó)管理信息化. 2019(23)



本文編號(hào)：3129026