培根的名言:“知識(shí)的力量不僅取決于其自身的價(jià)值,更取決于它是否被傳播以及被傳播的深度與廣度。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,少數(shù)人用少量的時(shí)間就可以生產(chǎn)出足夠的物質(zhì)產(chǎn)品,而多數(shù)人用大量的時(shí)間去生產(chǎn)和傳播知識(shí)”。這樣的人,我們稱之為科技人力資源,科技人力資源流動(dòng)將會(huì)帶動(dòng)知識(shí)傳播,同時(shí)科技人力資源流動(dòng)中知識(shí)傳播更易于發(fā)生在產(chǎn)業(yè)集群中,從而促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新體系的建設(shè),因此本文選擇了在產(chǎn)業(yè)集群的范圍內(nèi)對(duì)科技人力資源流動(dòng)中知識(shí)傳播進(jìn)行研究。本文以產(chǎn)業(yè)集群為研究實(shí)體,概述了科技人力資源流動(dòng)和知識(shí)傳播的相關(guān)理論:科技人力資源流動(dòng)的涵義和類型,知識(shí)傳播的內(nèi)涵和發(fā)生方式,科技人力資源流動(dòng)帶動(dòng)知識(shí)傳播;探討了科技人力資源流動(dòng)中知識(shí)傳播的一般表現(xiàn):科技人力資源流動(dòng)帶動(dòng)知識(shí)流向市場“高地”、研發(fā)“高地”、創(chuàng)業(yè)“高地”;對(duì)科技人力資源流動(dòng)中知識(shí)傳播進(jìn)行了總體分析:科技人力資源流動(dòng)中知識(shí)傳播的途徑、發(fā)生階段以及效應(yīng)三個(gè)方面;探索了科技人力資源流動(dòng)中知識(shí)傳播的障礙因素:隱性知識(shí)距離妨礙知識(shí)傳播的速度,信任度影響知識(shí)傳播的深度,知識(shí)能力制約知識(shí)傳播的廣度,系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)影響知識(shí)傳播的順暢;提出了促進(jìn)科技人力資源中知識(shí)傳播對(duì)策建議:建立知識(shí)... 

【文章來源】：華中科技大學(xué)湖北省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：63 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
1 緒論
    1.1 選題意義
    1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
    1.3 研究方法和思路
2 科技人力資源流動(dòng)與知識(shí)傳播概述
    2.1 科技人力資源流動(dòng)的涵義和類型
    2.2 知識(shí)傳播的內(nèi)涵及其發(fā)生方式
    2.3 科技人力資源流動(dòng)帶動(dòng)知識(shí)傳播
3 科技人力資源流動(dòng)中知識(shí)傳播的表現(xiàn)
    3.1 科技人力資源流動(dòng)帶動(dòng)知識(shí)流向市場“高地”
    3.2 科技人力資源流動(dòng)帶動(dòng)知識(shí)流向研發(fā)“高地”
    3.3 科技人力資源流動(dòng)帶動(dòng)知識(shí)流向創(chuàng)業(yè)“高地”
4 科技人力資源流動(dòng)中知識(shí)傳播的總體分析
    4.1 科技人力資源流動(dòng)中知識(shí)傳播的途徑
    4.2 科技人力資源流動(dòng)中知識(shí)傳播的發(fā)生階段
    4.3 科技人力資源流動(dòng)中知識(shí)傳播的效應(yīng)分析
5 科技人力資源流動(dòng)中知識(shí)傳播的障礙因素
    5.1 隱性知識(shí)距離妨礙知識(shí)傳播的速度
    5.2 信任度影響知識(shí)傳播的深度
    5.3 知識(shí)能力制約知識(shí)傳播的廣度
    5.4 系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)影響知識(shí)傳播的順暢
6 促進(jìn)科技人力資源流動(dòng)中知識(shí)傳播的對(duì)策建議
    6.1 建立知識(shí)傳播為導(dǎo)向的企業(yè)文化
    6.2 構(gòu)筑知識(shí)交流平臺(tái)的產(chǎn)業(yè)集群
    6.3 營造知識(shí)傳播外部環(huán)境的政府行為
結(jié)束語
注釋
致謝
參考文獻(xiàn)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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[2]合作創(chuàng)新企業(yè)間技術(shù)知識(shí)轉(zhuǎn)移中知識(shí)破損問題研究[J]. 汪忠,黃瑞華.  科研管理. 2006(02)
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本文編號(hào)：3099440