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江蘇省科技人才流動態(tài)勢及對策研究

發(fā)布時間:2020-03-27 03:46
【摘要】: 進入以知識經(jīng)濟為主導的21世紀,經(jīng)濟的增長已不再單純依靠物質(zhì)資源的投入,而是漸漸轉(zhuǎn)向依靠技術進步和人才資源質(zhì)量的提高來加以實現(xiàn)。掌握關鍵知識,對經(jīng)濟社會的發(fā)展有極大推動作用的科技人才成為各國、各地區(qū)爭奪的焦點。未來的五到十年,是江蘇省實現(xiàn)各項經(jīng)濟社會發(fā)展目標的關鍵時期,為了在區(qū)域經(jīng)濟的競爭中立于不敗之地,高層次的科技人才的迅速積累顯得尤為重要。 本文通過運用實證分析與規(guī)范分析、定性分析與定量分析相結合的方法對江蘇省科技人才流動狀況進行了研究,試圖找出科技人才流動的必要性、影響因素及江蘇省科技人才流動的特點、內(nèi)在規(guī)律及江蘇省科技人才流動對江蘇經(jīng)濟社會發(fā)展的影響。 本文的創(chuàng)新主要體現(xiàn)于:(1)通過對江蘇省科技人才流動現(xiàn)狀進行分析,總結出江蘇科技人才流動的特點,指出江蘇科技人才流動存在的問題;(2)根據(jù)相關數(shù)據(jù)資料,利用灰色系統(tǒng)預測方法、基于時間序列的回歸預測方法以及組合預測方法對江蘇省“十一五”期間的科技人才需求量進行了預測;(3)提出科技人才管理與開發(fā)的對策,以供有關決策部門參考。
【學位授予單位】:南京航空航天大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2007
【分類號】:G322

【引證文獻】

相關碩士學位論文 前2條

1 楊麗;山西省科技人才需求預測及管理研究[D];太原理工大學;2012年

2 張振;基于知識圖譜的海外高層次科技人才引進的崗位測算研究[D];山東財經(jīng)大學;2012年

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本文編號:2602415

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